连日来，青东煤业结合矿井实际安排部署“万企筑安话安全”活动，强化安全宣教、强化现场管理、强化监督考核，全力筑牢安全生产防线，以高水平安全助推矿井高质量发展。 强化安全宣教。该矿充分利用广播、网站、牌板、微信等载体，把淮北矿业集团《关于开展“万企筑安话安全”活动的通知》要求宣传到科区、班组、岗位。矿副总及以上领导主动参加基层班前会、安全例会，宣讲安全管理体系、安全生产标准化和安全生产规章制度建设，宣讲安全规程、措施和事故案例。各单位各职能部门开展安全理论知识宣讲、安全知识有奖问答、“安全家书诵读”等活动，提升职工安全意识。开展事故案例警示教育、畅通生命通道应急演练等活动，不断提高职工安全防范能力和自我保护能力。
强化现场管理。该矿把“话安全”活动与加强现场管理相结合，精准辨识掌握重大风险，确保风险可控、能控、在控。针对吊车、行车和电气割焊作业，存有易燃易爆物品的仓库、油库、木工房、有限空间，火工品储存使用作业场所等，认真组织开展安全隐患自查、消防安全巡查，对发现的隐患不能立即整改的以“五定表”的方式限期督促整改落实。狠抓突敏信息管控，特别是“顶板、登高、透眼、起重吊拉、设备开启运转、打钻关键环节及供电‘双六条’”七个特殊事项的现场监管，突出安全生产重点地段、重点区域、重点环节管理，对发现的安全隐患立即组织落实整改，把隐患消除在萌芽状态。
强化监督考核。该矿全面加强领导，层层抓好“万企筑安话安全”活动的落实，动员全体干部职工深度参与，持续提升安全意愿，增强防风险、治隐患、能应急的能力和水平。认真履行安全监督管理责任，坚持以“三铁”精神反“三违”、查隐患、打造假、挂红牌，旗帜鲜明地向一切不安全的人和事“亮剑”，坚决杜绝安全监督“好人主义”。党群工作部、纪委、安监处加强各部门、各岗位履职考核，发现制度不执行、履职不尽责、问题反复出现的，一律从严处罚、严肃问责，倒逼各级管理人员践行“四勤四到”，让“严”的主基调蔚然成风。
