今年以来，掘进二工区党支部夯实基层党组织战斗堡垒，优化保障机制，以党建融合为“针”，持续在“强组织、破难题、提质效”上下功夫，积极整合各类资源，凝聚多方力量，“纳”出了党建融入中心工作的新底气。穿好战斗堡垒线，形成齐抓共管新合力
不断探索党建与安全生产、生态环保、降本增效、智能化融合等方面的着力点、结合点，利用“三会一课”“讲业务 提素质”大练兵活动等载体，推动党员干部上讲台，促进管理人员与职工业务技能双提升。
实行周计划、月督查、季评比的工作机制，引导党员干部比学赶超，助推党员干部作风能力提升。同时，通过阵地联建、活动联办、资源共享等方式，组织开展创新研讨会、读书分享会等活动，充分发挥群团组织纽带作用，进一步增强了支部凝聚力、向心力和战斗力。
在生产一线设立“党员先锋岗”，在所辖区域划定“党员责任区”，在检修抢修时成立“党员突击队”，开展党员先锋带头查隐患活动，将其纳入“五星”党员考核体系，进行问题查摆，实现了安全生产无事故，各类电气设备故障率降到了最低，开机率创出历年来最好水平。
截至目前，已开展5次党员先锋带头查隐患活动，查出隐患50余条，并做到及时整改，形成闭环管理，营造党员带领职工一起攻坚克难、奋勇争先的新格局。上半年，完成进尺6436米，完成计划进尺的103%。 穿好创新创效线，营造创优争先新气象
积极打造党员创新攻关小组，持续推进“支部引领+党员认领+项目带领”模式，以创新工作室为依托，通过党员破解难题、创新创效带领更多职工参与，并通过推行差异化奖励机制，开展创新成果展览，形成群雁效应，让创新创效者有“利”更有 “面”。
上半年形成了56项创新攻关成果，累计申报创新项目320余项，累计创效300余万元。通过与各掘进工区开展对标交流活动，收获金点子8条，并通过对标规范“做”，抓好落实，建立台账，采取自评、互评、复检的方法逐项考评“验”，并通过查漏补缺“改”，加快补齐工作短板，提升党支部建设规范性。
在这样的氛围下，党员们时常相互交流学习、取长补短，针对日常作业过程中，难以突破的瓶颈问题进行综合分析，制定详细周密的攻克计划，让党员在学中练、在练中学，逐项突破、快速成长。 穿好智能快掘线，绘出科技赋能新画卷
组建党员创新攻关小组，针对设备缺陷、生产工艺技术瓶颈等影响智能化工作面现场操作方面存在的问题，进行分析讨论、明确责任、确立攻关项目进行攻克解决。对掘锚机、锚运破和自移机尾3个机组实施了20余项改进措施，产生价值较往年同期增加了9.8%，大大增加了快掘设备适应度，有效提升了工作效能，为综采工作面正常接续奠定了基础。
接下来，该支部将充分发挥“党建+10+N”的优势，激发基层和党组织党建工作内生动力，让党的建设工作由“无形”变“有形”，促进党建和中心工作深度融合与发展，推动高质量发展。
