为进一步提高公司机电管理水平,提升机电维修人员业务素质,选拔、储备优秀的机电人才。老母坡煤业组织开展了机电技术比武活动。
为确保活动有序开展,该公司成立了技术比武领导小组,对活动进行了周密的安排和部署,并制定了相应的奖惩措施。活动分为理论考试和实际操作两部分,分别占总成绩的40%和60%,内容主要涉及:煤矿安全规程、设备完好标准、电工培训教材、开关接线工艺等。操作技能考核本着全面参与,共同提高,公平、公正、公开的原则,评委现场评定打分,所有选手现场观摩,并相互点评得失,真正达到了同学习共进步的目的。
下午4: 00,在经过理论考试基础上,现场实际操作项目开始了紧张有序的比赛,评委们本着认真负责的态度,充分保证比武的公平公正性,成绩真实反映了参赛人员的水平。在电钳工赛场上,选手们个个争分夺秒、快速准确地完成一个又一个操作,整个比赛过程精彩纷呈,赢得了在场观众的阵阵掌声。
经过12位参赛选手的激烈角逐,比赛落下帷幕,机运部栗鹏脱颖而出,夺得了比赛前第一名。
此次技术比武活动的开展,充分调动了公司职工的积极性,激发了年轻人学习业务技能的热情,有力地促进了公司职工队伍业务能力的整体提高,有效地保障了安全生产工作的顺利进行。
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