安全是发展的基础,稳定是强盛的前提。任楼煤矿始终把安全稳定牢牢扛在肩上、抓在手上、落实到行动上,以主动创稳不断巩固企业稳定的良好局面。
广泛开展调查研究,聚焦职工所盼,对职工反映集中的共性需求和存在的普遍性问题,坚持“三为”原则办好实事,即为职工能办的事要立即办,不等;为职工该办的事要坚决办,不拖;为职工难办的事要想法办,不推。领导班子带头深入钻探区、后勤服务科、机电科等多家单位开展民生专题座谈调研,建立为职工办实事台账,持续为职工办实事。
坚持开门接访活动,下发《任楼煤矿关于开展“开门行动”的通知》,通过开门接访、约请座谈、电话问询等形式,主动联系职工,收集民意、倾听民声、了解民情、疏解民忧、凝聚民智;实行网格化管理,各级管理人员分片承包,做到全覆盖;认真处理职工反映的情况和问题,能当场解决的,即时答复和解决;不能当场解决的,做好记录、及时汇报、研究解决,并尽快给予答复;周五开展民主恳谈会,听取职工意见;及时召开新员工座谈会,解决新员工入职问题,做好职业生涯规划;认真开展调查、摸底和家访活动,及时掌握困难职工家庭情况,制定实施周密细致的慰问方案。
民生工程持续惠民,职工食堂、女职工浴池升级改造完成,新建宿舍楼、旧宿舍楼改造项目稳步推进。合理调整下井时间,最大限度地避免了撇钩延点;为高温巷道增添制冷设备;在职工浴池建设室内外晾晒、烘干区,把实事办到职工心里去。