近年来，陕煤集团红柳林矿业公司聚焦智能化建设提档升级，加强各工种智能化人才培养，着力打造一支高素质智能化人才队伍，共同推动煤矿智能化向更大范围、更深层次、更高质量发展，为公司高质量发展作出积极的贡献。
为了提升工业视频管理水平，让各责任单位懂规范，会维护，红柳林矿业公司智能化部组织相关单位开展工业视频培训，对省工业视频安装规范、公司工业视频管理办法、视频监控使用注意事项等内容进行讲解，并要求各单位严格按照相关规范、办法进行安装、维护与使用。
为进一步加强业务人员对综合管控平台的维护能力，实现工作面搬家倒面后数据快速采集、数据调用及界面快速配置，降低对系统建设厂家的依赖度，该公司智能化部组织各部门、区队的相关业务人员，开展了为期3天的综合管控平台元图工坊专题培训活动，培训结束后，该公司对每位学员的理论掌握情况和操作实践情况进行闭卷考试，并根据《员工教育培训管理办法》进行考核，确保每位学员学有所成、学有所获。
同时，该公司还组织智能化相关工作人员参加了陕北矿业运维分公司组织的“自动化应用技术”培训班、华为公司组织的“数字化转型”培训活动、北京中安国发信息技术研究院组织的“数据安全”培训、数据标准化及数据中台功能演示培训、网络安全专题培训等，并针对公司自建智能化系统的使用单位，组织相关责任人参加智能化系统的使用培训。通过一系列培训，进一步强化了学员们理论与实践的有机结合。
下一步，红柳林矿业公司将持续丰富培训内容，创新培训形式，加强师资队伍建设，培养兼具煤炭开采与自动化技术知识的复合型人才队伍，助推企业高质量发展。(王栋)
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