今年以来，川煤集团恒升公司坚持以“科技赋能”为己任，以数字技术与实体经济深度融合为主线，把握“降本、增效、提质、扩绿”四大关键点，致力将打造新质生产力、推动传统优势产业升级作为企业新的发展增长极。
当好“宣讲员”，精准对接政策。强调科技属性，紧跟前沿，在全公司开展“智改数转”政策学习活动，通过召开各类政策宣贯会和主题培训会，以及推送各类政策解读视频，重点围绕把握“智改数转”内在规律、破解“不会转、不能转”难题等方面深学细研，向全体干部职工讲清政策、讲明路径、讲细方法，提升“智改数转”知晓率，增强提升智能化服务水平的使命感，在全公司营造起浓厚的科技创新氛围，推动产业升级焕新。
当好“营销员”，深入挖掘市场。主动出击市场，结合相关行业客户需求和发展形势，向客户生动阐述“智改数转”是什么、做什么、怎么做，点对点就“智改数转”模式开展精心论证，制定方案，为客户理清转型升级思路，协助探索智能化改造、数字化转型。在此基础上，提升自身集成能力，大力培育新技术运维团队，做实“科技+集成(贸易)+技术运营(服务)”文章，积极推动人工智能、大数据、云计算、5G、物联网等信息技术在全过程、全要素服务中深度融合运用。
当好“服务员”，强化担当作为。抓好外部协同，强化校企合作、企企交流，走军团化发展路线，整合社会资源，强化智能化、信息化技术推广应用，加快建设智能化推广应用运营平台，提升智能化建设能力，用心服务相关企业“智改数转”。近期，与北京科工、浪潮集团、三六零鸿腾科技签订《战略合作协议》，携手推进矿山信息化、现代化、智能化建设;与华为公司、四川医枢达成一致意见，将在智慧医疗康养方面深化合作。
