从军营到煤海——冀中能源邢矿集团金谷煤业退役军人褪不下的是担当

　　从军营到煤海——冀中能源邢矿集团金谷煤业退役军人褪不下的是担当

　　褪去武装改工装，笃行不怠建新功。在冀中能源邢矿集团金谷煤业，有这样一群特别的人……曾经，他们身披军装，飒爽英姿，保家卫国;现在，他们穿上工装，爱岗敬业，再立新功!

　　生产一线立新功

　　李小敏，1998年入伍，2001退伍。2017年来到金谷煤业后，一直奋战在采煤一线，凭着对煤矿事业的热爱，他深深扎根于金谷煤业这片热土上。

　　在工作中，他率先垂范、按章指挥、严抓细管，带领综采队超额完成矿下达的各项任务指标，杜绝了轻伤以上事故的发生，成为金谷煤业的生产“铁军”。

　　从下井的第一天起李小敏就树立了安全第一的思想。他认真贯彻落实党的安全生产方针和集团公司、矿安全生产指令性规定，严格执行《煤矿三大规程》，牢固树立“安全第一、质量第二、生产第三”的理念。他最注重的就是安全现场管理，班班现场排查处理各类隐患，纠正职工不安全行为。尤其注重特殊地段、特殊时间段的排查与管理，不留死角，把可能发生、曾经发生、经常发生的安全隐患都留意到，做到安全隐患早发现、早汇报、早处理，坚决把安全隐患消灭在萌芽状态，切实做到不安全不生产，为金谷煤业的安全生产奠定了坚实的基础。他常说：“当队长，就要对职工负责，保证他们的安全，否则就是失职。”作为队长，哪个地方的工作滞后了，职工累了，他都会主动和职工一起干。

　　现在的他，每天都带着饱满的工作热情，投入到矿井发展建设工作中。爱岗敬业、无私奉献、工作细心、谦虚谨慎，属于他的标签太多了，在他的带领下，综采队已成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍。他也因工作突出曾多次被评为劳动模范、最美攻坚者、先进工作者等多项荣誉称号，受到公司领导一致好评。

　　“不服输”练真功

　　陈志强，1999年入伍，2012年退伍。2016年来到金谷煤业机运部做了一名普通的机电维修工，入煤矿的那一刻起，他始终保持军人的优良品质，工作上兢兢业业，从不抱怨。

　　机修车间主要担负着全矿井上、下各种电气设备的检修和维护。陈志强说，参加工作前，他从没接触过这些机器，完完全全是一个门外汉，只有学习、学习、不断学习，并勇于实践，才能有所收获。他不断提高自己的业务管理水平，自费订阅了《电子技术》《电力传动》等多项教材，买回来很多关于机械维护保养，电器设备与维护的书籍，用理论知识和实践操作来武装自己。每一次检修和保养他都认真写下笔记，对检修设备名称型号，故障部位，原因，元件服务时间，操作程序，相关原理分析等一一整理并写下心得，和同事们共同交流，互相学习。通过长期的刻苦钻研，自己开始独立检修机电设备，包括供电系统、压风系统、排水系统、供水系统、轨道运输系统、大型机电设备管理等，通过日常工作中不断的学习和经验的积累，逐步提高现场管理和化解难题的能力，更好的服务于安全生产。

　　他时刻保持着在武警部队时那种严于律己的品质，在他的工作日志中，没有双休日和节假日，遇到紧急状况或是突发事件时，无论是凌晨还是深夜，只要接到电话立即赶往修理现场，服从命令听指挥，协助完成工作任务。他总是时刻坚持在设备维修第一线，处理了多起机电与运输疑难问题，最大程度上保证矿井正常运转。在公司开展的“三提一降”活动中，他带领自己的“徒弟”深挖节支降耗潜力，一方面严格材料使用管理，杜绝了浪费;另一方面对大型设备进行整形、除锈、装配、调试、喷漆，使废旧设备重新走上“工作岗位”，提高了设备的利用率和复用率。

　　立足岗位建新功

　　曾森，2003年入伍，2008退伍。2003年参加工作，现为金谷煤业销售部业务主管。

　　“活再多，汗水能解决的那都不是事!工作，咱干就要干好!”这是曾森常挂在嘴边的话。作为一名退伍军人，以身作则、埋头苦干是他的标准动作。

　　销售岗位特殊，更需要学习广泛的知识，这样才能更好地与客户交流，更好地传递信息开展业务。为更好地容入工作，他认真梳理销售业务各流程、环节，坚持培训不断线，全面提升了销售人员综合素质，为销售业务提供了强有力的人才支撑。他把“市场的需求就是企业努力的方向，客户的需求就是企业最高的目标”作为自己的营销理念，为了拓展渠道，掌握市场信息，他经常利用节假日深入各地进行调研，做好老客户的跟踪服务，从生产、销售、售后服务和市场开发等各个环节的细节上更加注重客户的基本需求和潜在需求，进行“一对一式的经营”，并及时调整和改进产品与服务。

　　脱去戎装初心不改，赤血丹心再立新功。在金谷煤业，像陈志强、李小敏、曾森这样的退伍军人还有很多，这些从军营到煤矿的热血男儿，他们退役不退志，退伍不褪色，以满腔的热血，用“兵心”点缀矿山的亮丽，以实际行动永葆“军人”的风采，他们是矿山最可爱的人!

　　(杨红杰)