今年以来，鹤煤九矿高度重视区队和班组建设，以“创新+责任”不断探索新形势下班组建设的新路径、新方法，通过完善班组建设机制，激励班组考评举措，创新特色班组建设，逐步把班组从单纯生产任务型向全面管理型转变，以激发班组建设新活力，为企业安全稳定高质量发展守牢“第一道防线”。
健全机制夯基础。为全面提升班组自主管理水平，制定下发《鹤煤九煤矿区队队务会、班务会管理通知》《班务会流程评比实施方案》《区队和班组建设管理办法》《班组长管理办法》。通过补充、完善班组建设管理规章制度，让班组建设管理有章可循、有规可依、有据可查。真正让觉悟高、能力强、会管理、技术硬的优秀人才走上班组长岗位，以拓宽晋升通道，人人对标成才，鼓舞干事创业劲头。
