“大家好，我是高茂强，今天我授课的内容是采煤机显示程序出现问题时的判断与处理方法……”
“本月生产原煤约27万吨，顺利完成了计划生产任务，机电事故方面，主要影响是采煤机影响较多，其中通讯故障……”
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诸如此类的业务骨干授课，党员关于月度分析总结的汇报活动，在陕煤集团神木柠条塔矿业公司综采二工区党支部有很多很多，这只是该党支部大力开展“党建+10+N”活动中的一项，“党建融合”已然成为今年的重头戏。
该党支部为了提升党建与素质的深度融合，利用周三、周五等学习时间常态化主动开展大练兵活动，目前已完成授课15人次，效果显然。与众不同的是，本次除了让所有管理人员走上讲台，该党支部还扩大了参与范围，把刚成立的采煤机电控故障攻关小组成员，业务骨干高茂强、技术大拿拓宏彪等均拉入了培训的队列之中，以群团的身份推动素质融合。
“下了二三十年井，我着实感受到了井下的‘温度’变化，设备列车的党员服务驿站，职工餐厅成了我闲暇之余驻足的地方，琳琅满目泡面、饮料、面包让我应接不暇，在井下吃上热乎饭菜的同时还能泡杯奶茶暖暖胃，别提是多么美滋滋的一件事。”48岁的张宁涛，每次回家，和家人一聊就是个把小时，停不下来。该工区党支部十分注重党员服务、人文关怀，成立了以党员、管理干部为主的服务队，每月定期向井下党员服务驿站提供日常所需的物资，光是上半年捐赠就达到四千元以上。
就在上个月，开展的“纪律教育强党性·政治生日忆初心”主题党日活动，至今也被各个党员津津乐道，成为茶余饭后的话题。纷纷觉得，观看红色影片、集体吃蛋糕过政治生日、收到纪念礼物套装等新式活动，仪式感拉满，能充分调动大家积极性。
接下来，该党支部将持续创新方式方法，深入开展“党建+10+N”活动，在安全生产、风险防控、创新创效、宣传思想、素质提升等方面融合，增强党建活力，助力后半年党建工作走深走实。
