这个夏天，麟北煤业公司迎来了一群充满活力的新面孔——2024年应届毕业大学生，为帮助新入职大学生尽快完成角色转变和进入工作状态，更好更快地融入企业，适应工作环境，增强对企业的认同感和归属感，公司结合新入职大学生专业特点及实际，对其进行系统性的岗前培训。
本次培训安排专业培训讲师及公司生产、党群等部室技术骨干，通过一系列精心设计的课程和活动，为新入职的大学生提供了一个全面了解企业文化、掌握岗位技能的平台。培训内容涵盖了公司建设发展历程、行业知识、安全生产、团队合作等多个方面，旨在帮助新人迅速适应职场环境，树立正确的职业观念。
讲师分别就企业认知、安全生产、煤炭开采技术、公司概况、组织机构、企业文化、规章制度、劳动纪律等专业知识进行了深入讲解。此外，培训还包括了模拟操作、现场教学和团队建设等活动，让大学生们在实践中学习和成长，大学生们对此表现出了极高的热情和积极性。
培训期间，公司召开了新入职大学生座谈会，大学生们一一自我介绍、谈入职感想、工作打算。
公司党委副书记、总经理姜新才表示，大家要相互学习、团结一致，尽快适应新的工作环境，在工作实践中更好地成长、成才、成功，踏好人生职场第一步，在麟北煤业这个大家庭中创造属于自己的精彩人生。
培训结束后，公司还将为大学生开展为期2天的素质拓展训练，进一步提升大学生领导力、组织力、执行力，为今后的工作打下坚实基础。
