山东能源鲍店煤矿工会：提高执行力  擦亮“工”字号

　　山东能源鲍店煤矿工会：提高执行力 擦亮“工”字号

　　时光滚烫，此刻盛夏。

　　七月流火，再热的天也无法阻挡“娘家人”工作的热情。鲍店煤矿工会无惧“烤”验，提高执行力，团结带领广大职工围绕矿井中心工作，发挥“工”力量，无畏酷暑，贴心服务，丰富多彩的活动带给职工群众满满的幸福感，擦亮了“工”字号品牌，在全矿营造出凝心聚力向一流的浓厚氛围。

　　提高执行力，凝聚“工”字号力量。鲍店煤矿为打造高效执行力，持续提升企业向心力和凝聚力，总结提炼出“1356”执行文化模式。为确保执行文化落地见效，该矿工会专门召开工会干部会议，坚持问题导向、目标导向、结果导向，围绕“说了就办、定了就干、干就干好”理念，形成“头脑风暴”，通过面对面提问题、谈观点，思想得到升华、视野得以开阔，广大工会干部充分认识到在履行工会参与、维护、建设、教育四项职能中，必须坚决做到接受任务坚决不讲条件，面对任务坚决不怕困难，落实任务坚决不找借口，配合任务坚决不遗余力，完成任务坚决不打折扣，才能充分发挥纽带、凝聚、助手、服务作用，今后将以严、真、细、实、快的工作作风，凝聚“工”字号力量，以更加高效的执行力推动矿井争创“全面一流”，打造最幸福单位。

　　提高执行力，多彩活动燃盛夏。围绕矿井安全生产工作，该矿工会充分发挥群众性安全组织作用，开展丰富多彩的活动，营造出人人会应急、个个讲安全的良好氛围。他们开展“提一条安全合理化建议”“观看一条安全警示视频”“群监员结对帮教”等群众监督十大活动，累计排查安全隐患123条。举办安全书画作品展，3720余名职工观看了书画展。开展“画说安全”安全漫画征集活动，择优在矿微信订阅号连载8期女职工优秀安全漫画。开展“惠工携手同行 齐心共创一流”送清凉、送安全知识入井口、到区队、进驿站活动，井口候罐大厅冰镇酸梅汤、橘子水，整个夏季“不打烊”，区队班前会安全知识有奖竞答“不断线”，惠工服务驿站户外劳动者防暑降温知识普及活动“不缺席”。入夏以来，累计共送西瓜7390余斤，有奖竞答纪念品638件、酸梅汤1200余包、清凉茶860余包，发放“工会送清凉 防暑保安康”宣传手册2600余份，切实筑牢了安全生产第二道防线。

　　提高执行力，增进福祉暖民心。扎实推进“10+N”民生实事提升行动，深化推进“精准帮扶+普惠服务”，广泛开展困难职工精准帮扶活动，当好职工的“第一知情人”“第一帮扶人”。扎实开展职工代表巡视工作，跟进督导基层单位职工集体生日、退休人员离岗仪式开展情况，把普惠职工的实事办实、好事办好。建成启用职工健身中心、康美驿站，传递“快乐工作、幸福生活”理念，为职工提供释放压力、舒缓身心的好去处。“码上办”服务平台迭代升级焕新服务，累计解决228项民生问题，职工群众满意度节节攀升。举办2024年我们在一起温情家园暖心夏令营，为对外开发及单亲困难家庭解决后顾之忧，暖心志愿者持续为对外开发家庭和孤寡老人等特殊群体提供亲情服务……一件件、一桩桩实事，以辛苦指数换取职工群众幸福指数，“娘家人”用贴心的服务托起职工稳稳的幸福。

　　(王凤玲 )