陕西中能煤田有限公司：2024年公司职工技能竞赛圆满收官

　　为进一步抓好抓实职工素质提升工程，助力公司技能人才队伍建设，8月10日，陕西中能煤田有限公司工会举办了“岗位练兵强技能 比武促学提素质”技能竞赛。公司总经理唐志章、常务副总经理苏炜、副总经理、工会主席钱进、总工程师李昊以及中能袁大滩矿业各分管矿长参加了开幕式。公司总经理唐志章宣布正式开赛。

　　本次技能竞赛以“理论笔试+实操技能”的形式开展，设瓦斯检查工、安全仪器监测监控工、综采(综掘)维修电工、矿山测量工、无轨胶轮车司机5个工种项目共有120余名职工参赛。技能竞赛过程井然有序，每位参赛选手都全身心投入，将精湛的专业技能和优秀的职业素养展现得淋漓尽致。经过激烈角逐，最终评选出了5个工种项目的前三名以及若干名优秀奖并予以表彰奖励。每个项目获得前3名的选手，将纳入公司技能人才库。

一是

　　闭幕式上，唐志章对大赛的成功举办表示祝贺。针对本次技能大赛，他要求，要把创建学习型矿山、争做技能型职工贯彻始终，大力鼓励表彰技术创新、技术革新，不断提高职工技术水平和技能层次，提高实际操作能力和技术革新能力。要鼓励职工学技术、学技能，让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠，把心中有责、眼里有活、手上有招的人才选出来、用起来，让更多技能型人才有奔头、有前途、有尊严、有保障、有收益。要牢固树立“主人翁意识、责任意识、规矩意识、担当意识、进取意识”，把每一个工作岗位都当成奋斗的舞台，把每一项工作都作为呈现自我的途径，在建设新中能的宏伟蓝图中留下了浓墨重彩的一笔。

　　下一步，公司工会将以聚力新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理实践探索和“九全九双”安全生产管理体系为抓手，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，着力打造有技能、有品质的“一专多能”复合型和创新型人才，为公司高质量发展贡献力量。(杜雄)