董矿分公司井下队党支部强思想 促和谐 做好信访维稳工作

　　井下队党支部坚持以人为本，促进和谐队伍，坚持把职工思想稳定和队伍和谐稳定作为信访维稳工作的重点。并组织全员宣传学习《信访工作条例》，强化职工的思想意识，提高队伍的整体素质。坚持领导干部深入班组排查矛盾隐患，抓好安全生产、促和谐稳定工作。

　　该队按照制定的维稳应急预案，明确职责分工、处置措施，畅通职工诉求、权益保障渠道，从源头上预防和减少矛盾产生。加强矛盾排查，实行领导干部走访制，进行全方位摸底排查，将有越级上访的苗头性问题化解在萌芽状态。

　　该队党支部为做实做细信访维稳工作，聚焦问题短板，对信访维稳小组人员展开培训“练兵”，全面提升信访维稳人员的工作能力。听民意、解民忧，办实事，引导职工群众合法有序表达诉求，减少越级上访。

　　该队党支部始终坚持预防为先、源头治理，将各类风险化解在区队，及时、妥善的处理好职工群众来访和实事求是为职工解决实际问题，维护职工合法权益，努力实现信访稳定“零报告”， 为公司创造和谐、稳定的环境。