为进一步加强经济民主管理,近日,鲁班山北矿纪委牵头组织该矿人力资源部、工会办公室等部门到基层队开展2024年上半年经济民主检查。
检查组查阅了各基层队的职工考勤记录、评工计分明细台账、仲裁会议记录、工资结算清单及工资发放明细表等资料,对薪酬分配公正性、奖惩制度执行效率,以及“五公开、五上墙”制度实施情况进行了全面核查。在检查过程中,检查组针对发现的问题与不足,进行了现场纠正与指导,并提出了切实可行的整改建议,确保问题得到及时有效的解决。
检查组要求,各单位要严格按规定时限对存在的问题进行全面整改,确保矿井薪酬分配方案的精准执行。要始终坚持“制度管人,流程办事”的原则,加大薪酬分配透明度建设,确保薪酬分配的公平、公正与公开,切实保障每一位职工的知情权、参与权及监督权,从源头上筑牢防范“微腐败”的坚固防线,全力维护职工的根本利益与合法权益。
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