近日，鹤煤九矿在二楼会议室召开份信访稳定推进会。各科室、区队负责人参加会议。
会议对该矿信访稳定工作工作进行了布置。会议强调，各党支部书记及各单位负责人要提高认识，把信访稳定提高到政治高度来对待，要抓好意识形态工作，利用班前会，对职工讲清当前内外形势，达到全矿上下形成一条心、拧成一股绳，要做好矛盾纠纷化解工作。各单位要建立本单位信访责任制，形成齐抓共管的大稳定工作格局，积极化解职工思想隐患，解决职工合理诉求，将不稳定因素化解在区队、班组。要做好内部隐患排查，全面掌握影响矿井安全、和谐、稳定的因素和隐患，梳理问题，建立台账，明确分工，限期整改，以加大矛盾纠纷排查力度,做到早排查、早发现、早处理、早化解，切实维护好职工群众合法权益和企业和谐稳定发展大局。
