“未确认移架范围有无人员，拉架可能伤人。初撑力≥24Mpa，及时拉超前架，前梁、护帮板及时打开……”为深刻吸取中煤新集刘庄矿业有限公司“7·28” 支架伤人事故教训，在桃园矿综采一区会议室，一场针对液压支架工的专项培训正在进行。像这样针对性安排对各岗位工种的专项培训，成为桃园矿安培中心抓好员工业务素质提升的一项重要内容。
为堵塞安全培训短板漏洞，夯实安全基础，该矿安培中心按照“严真细实快”工作要求，聚焦安全基础薄弱、灾害威胁严重、现场条件复杂、问题隐患突出的重点单位，矿安培中心大力推进岗位作业流程标准化培训工作，通过开展一系列面向各工种的专项培训，持续推动岗位作业流程标准化在班组扎根、在岗位落地。按照“细化岗位、明确流程、规范作业”的思路，安培中心充分考虑各岗位风险管控、隐患排查、岗位技能、行为安全、设备养护等要求，组织专人修订完善各专业岗位作业流程标准，并以此为基础，制定月度岗位作业流程标准化培训计划，通过每月组织“副总夜校”和“工匠大师”讲堂对整个矿井各岗位工种中的重要岗位、关键岗位人员进行专项培训，着力提升员工业务技能。
为确保培训达到质量优、效果好、全覆盖的效果，桃园矿安培中心认真结合工作实际，精心制作培训课件，详细列出岗位描述暨安全生产责任制、岗位应知应会、岗位作业流程图、岗位操作标准化等八项内容，并通过前期制定培训计划、培训期间进行现场提同、培训后进行考试，确保每个岗位、每名职工都能熟练掌握本岗位作业流程标准。目前，该矿共开展名类专项培训32期，涵盖17个工种，560余人次参加了培训。
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