班前提问让全员安全意识再提高

　　为进一步强化职工安全意识，提高自我安全行为规范的自觉性，澄合矿业董家河分公司掘一队狠抓职工班前安全教育不放松，通过个人精神状态确认、班前会抽查提问的方式，让全员安全素质再提升，安全行为更规范。

　　该队在日常管理中，发现个别职工开班前会时精力不集中，学习不上心，明明是才学过的事故案例、强调过的安全重点工作，在提问个别员工时却是一问三不知，不但让值班队干苦恼，也给安全管理工作埋下了人为隐患。为了彻底扫清此类障碍，对提问答不上来或者不会的人员给予停工培训，直至熟练掌握方可入井。在各班组的班前会上，对职工抽查提问成了一道必过的“应试关口”。提问内容以学习的作业措施、事故案例、安全通报、职工应知应会知识及近期公司安全管理新要求为主。通过这种班前提问的方式，不但加深职工对安全知识学习的记忆和理解，也真正让“安全警示”时刻印记于心，使得自我安全行为更加规范，从而促进安全生产。