今年以来，九里山矿不断强化安全管理，从责任落实、隐患查处、安全帮教等方面入手，增强员工安全责任意识，推动企业安全发展。
强化安全责任落实。该矿修订完善了《九里山矿安全生产责任制汇编》和《九里山矿安全生产责任奖罚制度》，明确各岗位职责定位、职责范围和考核标准，将安全生产责任细化到岗，并签订安全生产责任书，构建全覆盖责任体系。为推进全员落实安全生产责任制，达到量化考核，该矿列出岗位安全责任清单，对照清单划分各工种岗位责任。由培训中心组织各单位培训负责人对安全生产责任制进行全员专项培训，并组织考试，形成一级对一级负责，一级对一级考核的安全管理格局。
强化隐患排查治理。该矿以完善双重预防机制为抓手，扎实开展隐患治理排查活动，着力提升安全风险管控水平。从组织、度、技术、应急等方面制定安全风险管控方案和措施，分类别、分层级严格落实，确保风险处于严格的受控状态。此外，该矿紧盯重点、关键和阶段性环节管理，开展隐蔽致灾因素普查治理、采掘部署、“一通三防”、水害防治、顶板管理、机电管理等方面的自查自改。
强化安全教育培训。该矿通过创新培训方式、依托网络学习资源、实景化培训场馆等特点，构建独具特色安全文化教育体系。根据职工岗位特点分批次开展安全基础培训、持证上岗培训、作业标准化培训等培训课目，全面提高职工现场安全生产能力。同时，充分利用XR智慧安全培训教育馆，有序组织生产区队干部职工“亲身”经历瓦斯、火灾、透水、顶板、冲击地压等危险现场，使安全教育培训由“说教式”向“体验式”转变，进一步增强了职工按章操作和安全防范意识。
