职工利益无小事，一枝一叶总关情。
“师傅，来吃块西瓜解解暑。”“这么热的天，你们辛苦了，一定要注意防暑降温!”
在任楼矿井口等候室，女工协管员们将刚刚切好的西瓜，一块块的递到职工手中，对升井职工道一句辛苦，叮嘱入井职工在高温天气下作业要时刻注意安全。
为了做好防暑降温工作，我矿已开通“夏送清凉”直通车，全覆盖送清凉。
一块西瓜、一句贴心的话语，为奋战在生产一线的广大职工送去了清凉与关爱。职工们吃着清凉可口的西瓜、脸上露出了幸福的笑容，深切感受到了企业大家庭的关心关怀。
该矿以服务职工为抓手，着重解决职工群众反映的实际困难。破解车辆充电难，降低一线劳动强度，改善住宿条件，实现道路的美化、靓化，更换了老化的暖气管道和线路，为区队配备血压、体温等健康检测设施，为一线站点配备急救药箱，发放常用医疗用品和药物，定期举办心理健康知识讲座，为职工提供健康咨询和心理干预等服务……
作风看不见、摸不着，但工作任务的高效落实、职工“急难愁盼”的满意解决是检验作风最好的“标尺”。
一次次地深入基层，一回回的现场调研，一项项问题被协调解决，呈现出职工群众跑路少了，工作人员效率高了;空话套话少了，苦干实干多了;被动作为少了，主动出击多了;职工群众埋怨少了，点赞支持多了……这些“一少一多”的变化，呈现出任楼矿转变工作作风专项活动中的“想干、能干、敢干”的作风建设综合效果。
