八月份以来，山西冀中进一步强化安全管理工作，全面开展“三严三反一确保”活动(即反麻痹、反松懈、反事故、严管理、严责任、严考核，确保后五个月的安全生产)，着力保障后五个月安全生产。
山西冀中从安全双基管理、安全教育培训、安全隐患治理、狠抓“三违”管理、重大风险防范、考核问责闭环管理六个方面工作着手，加码加力，提升安全管理工作力度。加强安全双基管理，筑牢安全基础。全面梳理优化岗位责任制和安全操作规程，做到人人职责清、责任明、会操作，建立精干、高效、专业化的队伍，严格落实“一工程一措施”制度，开展技术措施全周期服务，以强有力的安全基础管理确保安全生产;加强安全教育培训，提高安全素养。针对各岗位开展分类、分层次、操作性强的专项培训、岗位风险和事故警示教育，加强正确使用自救器情景和知识的教育培训，提升从业人员安全防范意识和隐患处置、自救互救能力，实施“逢查必考”，确保人人熟悉避灾逃生路线、熟练使用自救器等紧急自救装备，培训考试合格后方可上岗作业;加强隐患整治力度，筑牢安全防线。明确“不清楚存在的问题就是隐患”、“只提问题不落实整改就是隐患”，进一步认清形势，统一思想，开展系统隐患排查，以现场管理为重点，构建群策群力、群防群治的安全监督检查格局;狠抓“三违”管理，增强安全意识。严格制度管理，严肃追究“三违”情况，严抓根本问题，建立“三违”治理台账，明确奖罚措施，矿领导与区科长逐条解析“三违”的危害，落实“三违”警示教育;加强重大风险防范，抓牢系统安全。紧盯通风、采掘、运输、供电、排水等系统性风险，全面加强高风险作业、消防安全、“雨季四防”安全管理，严格落实“无视频不作业”，盯住重点、盯住短板，采取新技术、新举措不断提升系统安全性;严格考核问责，强化闭环管理。建立健全安全工作考核问责机制，对安全生产事故、重大隐患、重复出现的一般隐患、“三违”现象、不履职或不正确履职现象等各类影响安全工作的问题，全部按照“四不放过”原则考核问责，尤其是涉及到对安全工作麻痹、松懈、不管不问等情况的，从严从重分析处罚，考核问责做到“一事一档，闭合管理”，以严厉精准的问责推动各级责任落实。
该公司通过强化六个方面安全管理工作，在职工中深化反麻痹、反松懈、反事故、严管理、严责任、严考核的安全工作思想与行动，推动安全工作稳扎稳打，后五个月安全生产创造有利条件。
