为进一步了解和掌握职工思想动态，8月下旬以来，鲁班山北矿深入基层开展职工思想动态调研活动。
该矿采用多元化信息收集策略，安排部门包保人员与职工面对面谈心谈话、实地下基层走访、设立意见收集箱以及开展满意度问卷调查等形式，从多维度、多层次、多角度收集职工思想动态情况，实现信息收集的广泛性与多样性。该矿开展的调研内容紧密贴合职工最关心的热点问题，包括工作环境优化、薪酬福利待遇提升、安全生产管理强化以及企业文化建设等多个方面。
该矿对收集到的意见和建议进行汇总与分析，认真梳理职工反馈情况，力求精准把握职工需求与期盼，切实解决职工面临的实际问题，进一步提升职工的满意度和归属感。
“最近食堂班中餐品质越来越好，每餐都搭配了新鲜水果，让我们越来越有家的感觉了”，采掘队职工由衷地说道。该矿党政领导对此表示：“每一位职工都是企业大家庭的重要成员，他们的声音是我们前进的动力与方向。通过本次调研，我们不仅搭建起了一座畅通的桥梁，更让每一位职工的意见都能被听见、被重视。我们将继续以实际行动回应职工关切，解决职工的思想问题和实际困难，凝聚人心、温暖人心、稳定人心，共同推动企业向更高质量发展迈进”。
