冀中能源股份有限公司运销分公司工会开展“迎挑战、求突破、鼓干劲、创水平”劳动竞赛活动

　　近期，冀中能源股份有限公司运销分公司工会深入开展“迎挑战、求突破、鼓干劲、创水平”劳动竞赛活动，以数据作为检验工作成效的重要标尺，充分调动起职工岗位建功的积极性和主动性，为冲刺三季度任务目标奠定了坚实基础。

　　比完成任务数据。分公司各车间工会把完成销售目标和运输任务作为劳动竞赛首要目标，建立每周、每月和每季劳动竞赛考核统计台账，定期将考核情况通过公开栏进行公示，根据日清日结分数对机车司机和列检员前三名进行慰问奖励，激发出职工工作热情。

　　比安全生产数据。分公司各车间工会每周组织群监员开展安全巡查活动，针对机车车辆、铁路沿线和办公区域进行全面检查，规范填写安全隐患记录台账，详细标注隐患名称、整改措施、责任人等内容，定期举办“安全隐患随手拍”活动，根据作品数量进行评比排名，营造出“人人抓安全”的浓厚氛围。

　　比降本增效数据。分公司各车间工会利用班前会时间大力宣传“过紧日子”思想，将成本管控任务目标分解到班组和个人，组织开展“提质增效、挖潜增效、创新增效、降本增效”等专项劳动竞赛，每月月初下发考核方案，每月月底进行综合评比，努力将节约意识落到实处。

　　比技能提升数据。分公司工会制定下发一线职工学习任务进度表，每月举办理论知识答题活动，对考试成绩进行评定汇总，提高职工学习积极性，定期组织机车司机和列检员两个工种个人赛、岗位赛和班组赛，安排裁判员根据现场表现进行打分，促使职工练就过硬本领。(胡世凯 宋杨)