中秋、国庆将至,青东煤业公司始多措并举不断深化党风廉政建设，通过发送廉洁提醒短信、开展廉洁谈话等方式给党员干部打好廉洁“预防针”，增强纪律“免疫力”，严防“节日病”，以清廉之风推动公司高质量发展。
强化思想引领，筑牢廉洁自律防线。公司始终把加强党员干部思想政治教育放在首位， 通过定期开展廉政教育、组织廉政参观活动、观看廉政教育片等多种形式，引导党员干部树立正确的权力观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。利用党委理论中心组学习会、党群工作例会和安全办公会等，组织党员、干部学习违反中央八项规定精神和侵害群众利益的案例，警示党员、干部时刻敲响廉洁警钟，牢固树立纪律和规矩意识，自觉遵守节日提醒，警醒自己、完善自己、净化自己。利用OA办公平台和短信平台向全矿党员、干部及关键岗位人员发送廉政提醒和纪律要求信息，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，严以修身、防微杜渐，自觉筑牢拒腐防变的“防火墙”。
完善制度机制，确保权力规范运行。公司不断完善内部管理制度，建立健全权力运行制约和监督机制，确保权力在阳光下运行。下发《党风廉政建设责任制实施办法》和责任清单，明确各级领导干部在党风廉政建设中的责任和任务，形成了责任明确、层层落实的工作格局。加大常态化督查力度，在做实做细监督职责上下真功，统筹运用纪律监督、动态督查等方式，加大监督检查的频次和力度。主动深入基层职工，深挖细查问题线索，紧盯管理“死角”和监督“盲区”，在整治职工身边的“小微腐败”问题上持续发力，让职工群众感受到正风反腐的成效和变化。同时，加强对重点领域、关键环节的监管，定期开展内部审计和合规管理专项检查，及时发现问题并督促整改。
加强监督执纪，严明纪律规矩。公司始终坚持严字当头、全面从严、一严到底的原则， 强调把监督执纪问责工作贯穿权力行使各环节，将“两节”期间“九个严禁”纪律执行情况作为监督检查的重点，对苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒，发现违规违纪现象及时指正，严防小问题造成大影响。通过“四不两直”检查，对违反中央八项规定精神的问题，发现一起、核查一起，严肃处理和通报，尤其是对节日期间有令不行、有禁不止，不收敛、不收手的顶风违纪行为，严肃追究责任，形成正风肃纪的高压态势，为企业高质量发展营造风清气正的良好氛围。
