地煤树儿里煤业牢牢把握意识形态工作主导权，坚持打牢理论思想基础，严把正确舆论导向，发挥思想引领，舆论引导、精神激励重要作用，确保了意识形态工作平稳发展。
加强组织领导，夯实意识形态工作基础。该矿成立了以主要领导为组长的意识形态工作领导组，明确职责分工，将意识形态工作纳入重要议事日程和年度工作目标。定期召开专题会议，研究部署意识形态工作，形成了“一把手”负总责、班子成员齐抓共管、各部门分工负责的工作格局。
强化理论学习，筑牢意识形态思想防线。工作中该矿党支部通过集中学习、专题讲座等多种形式及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。同时积极推行“三知四讲五访”工作，严格执行党支部副书记每月一次形势任务宣讲机制，今年以来通过个别座谈、实地走访等形式调研干部职工思想动态累计75人，开展形势宣讲活动8次，参与干部职工600余人次，进一步凝聚企业发展合力。
抓好舆论导向，传播意识形态正能量。该矿充分利用内部微信工作群、宣传栏等多种渠道，宣传企业的发展战略、工作成果和先进典型，弘扬主旋律，传播正能量。加强对网络舆情的监测和引导，及时回应员工关切的问题，化解矛盾纠纷。同时，积极开展企业文化活动，丰富员工的精神文化生活，增强员工的凝聚力和归属感。
