冀中能源邢矿集团金谷煤业稳步推进三季度工作目标
三季度以来，冀中能源邢矿集团金谷煤业公司精确制定策略、全方位推进各项工作，为圆满完成三季度的工作目标打下了坚实的基础。
该公司将提升员工安全意识定位为践行“以人为本，安全至上”管理理念的着力点，组织员工观看事故案例警示片，深入分析和讨论事故案例，以达到持续的安全警示效果。公司充分利用自主培训机制，通过“师傅带徒弟”、岗位训练、技术竞赛等活动，帮助员工熟悉安全规章制度，增强预见性和应急处理能力，提高自我保护意识。定期举办的“岗位双述”竞赛进一步检验了岗位达标的效果，营造了积极向上的学习氛围，激发了员工在本职岗位上积极进取、尽职尽责的热情，从而提升了安全生产标准意识和员工的综合安全操作技能，确保矿井的长期安全稳定。同时，构建了多元化的培训体系，借助“中安云教育”“链工宝”等在线平台开设网络课程，通过线上培训、视频教学和在线考试等多种方式，实现了全员培训和全员参与，有效提升了员工的综合素质。
该公司围绕三季度的工作目标，以高产高效为核心，强化科学组织和正规循环作业，开展安全、进度和质量竞赛，掀起了生产热潮。通过持续开展单产单进竞赛，制定奖惩措施，层层分解生产任务，并指导员工进行安全、规范和高效生产。面对井下工作面出现的断层、陷落柱等问题，依据预先制定的技术预案，组织精干力量进行紧急处置，最大程度减轻负面影响。为确保设备正常运行，公司严格遵循年检、月检、旬检和日检计划，确保使用单位落实到位，防止设备带病运行。及时更换老旧设备，规范设备使用、维护和保养工作，确保了开机率。此外，提前做好大型部件和易损件的储备工作，减少设备故障的影响，为高效生产提供了坚实保障。
该公司不断深化安全管理精细化，为完成三季度任务目标营造了良好的安全环境。加强现场安全管理，实施分层分级措施，严格进行班前安全检查，从员工思想上的隐患排查入手，全方位检查每位员工，对精神状态不佳的员工及时了解情况，解决思想问题，确保每位员工都能以饱满的精神状态投入工作;严格进行班中巡查，跟班队长结合实际情况认真开展安全巡查，不遗漏任何一个工作地点和环节的安全隐患，对发现的安全隐患能够立即整改的立即处理，不能立即整改的则按照“四不放过”原则安排限时整改，将安全隐患消灭在萌芽状态。
(郭聪)
