“厂里要搞‘点餐式’安全培训呢。”小王的话在机修车间里传开，引发了大家的热烈讨论。
小明好奇地问：“啥是‘点餐式’安全培训呀?”老张不屑地哼道：“花里胡哨的，我干了这么多年啥不懂。”小明不服气：“张师傅，我刚入职不久，很多都不懂，说不定这培训对我很有帮助。”老张不以为然：“想当年我们啥培训没有，不也过来了……”
小明认真研究培训菜单后，选择了机械操作安全培训课程。在培训课上，安全讲师结合实际案例，生动讲解机械操作注意事项和安全规范。小明听得格外认真，不时做着笔记，积极提问，解开心中疑惑。
与此同时，老张和小王在工作间干活时，附近一台设备突然出故障，发出“砰”的一声。老张心里一惊，小王说：“张师傅，还好没出大事，不过也太吓人了。”老张开始反思自己对安全的轻视。
回过神的老张决定去参加“点餐式”安全培训，他选择了消防安全课程。安全讲师强调火灾发生时的应对方法和正确使用消防设备。老张专注地听着，懊悔自己的自大。
几天后，在车间休息区，小明问老张培训感受。老张感慨道：“以前确实是我自大了，这培训真的很有用，以后可不能掉以轻心了。”小王也点了点头说道：“安全无小事，咱们都得重视起来!”
点评：“干什么学什么，缺什么补什么，弱什么强什么”的“点餐式”培训工作法，为职工们打开安全知识的大门，激发了干部职工们的学习热情和积极性，让他们在工作中更加自信从容。
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