近日，陕北矿业韩家湾煤炭公司传达学习了陕煤集团第六届科技创新大会精神，一时间，“科技创新”成了职工热议的高频词。如何让科技创新赋能煤炭生产，形成新质生产力，该公司给出了自己的答案，那就是以“新”提“质”，让科技创新结出累累硕果。
新机制：创新道路更实
“要进一步优化创新工作机制，精准实施，责任到人，促使创新的道路更实更广。”在今年初的工作会上，该公司对科技创新工作提出明确要求。
让机制走在前，为创新工作落地解决后顾之忧。该公司进一步完善创新工作体系，重新修订《全员创新管理办法》《科技创新工作考核办法》等4类管理制度，为全员创新和科技攻关提供坚实的制度保证。
围绕“千百十万”创新创效活动，该公司全面提升科技创新基础联动能力。以“劳模创新工作室”为阵地，构建了创客总站、分站和创新小组协同推进的新格局。此外，强化与高校、科研院所合作力度，进一步打通了创新工作通道。
在完善科技创新机制的同时，该公司搭建“全员创新”网上工作平台，通过大力开展全员“网上练兵”、带徒传技、“三绝”展演交流共享等活动，有效实现资源、项目、信息、转化的互联、共创、共享。
“依托新的机制和平台，我们的创新目标更加明确，组织实施更加得力，创新成果转化应用也更加及时了。”该公司总工程师白铭波说。
新实践：创新成果更丰
发明专利、实物模型、荣誉奖牌……走进该公司劳模创新工作室，创新的氛围无处不在。这里不仅见证了该公司在创新道路上的孜孜探索，更是展现丰硕创新成果的一个缩影。
今年以来，该公司围绕中心工作，大力开展“全员双创”、技术攻关等活动。在该公司洗煤厂，《一种原煤筛分的改造优化》项目落地，有效提高了精煤产出率;在安装队，《一种自制空滤清理装置》解决了空滤清理难的问题;在综掘队，《快掘设备运输系统喷雾降尘装置》大力提升了作业环境质量……
此外，公司巧借科技创新云梯，不断加大“四新”技术推广应用力度。在214205掘进工作面引进并投用第二套智能快掘成套装备;井下机房硐室、主运系统等配备机器人巡检;完成了《矿井5G+新能源无人驾驶技术研究与应用》项目的建模及测试……
据统计，今年上半年，该公司累计完成创新项目224项，全员参与率达80%以上。其中，获得国家专利局授权专利5项，申请国家专利35项;5项创新成果荣获陕西省企业“三新三小”创新竞赛奖。
新谋划：创新动力更足
回首过去，一项项创新成果、一组组耀眼数据，是该公司走稳以科技创新引领高质量发展之路的有力证明。展望未来，如何赋予科技创新更多精彩、更硬底气、更强动力，成了该公司的“必答题”。
9月2日，在陕煤集团召开第六届科技创新大会后，该公司及时传达学习会议精神。广大干部职工纷纷表示，将努力发挥自身作用，对标先进，切实抓好科技创新工作，为企业发展汇智聚力。
与此同时，公司及时召开下半年“创新工作室”建设专题会。与会人员围绕科技创新展开深入交流，并针对如何进一步提质创新工作成效提出了建议。
“建议进一步丰富创新人才培育举措，畅通公司内部晋升通道。”“希望大力开展‘新产品、新工艺、新技术’的推广应用，确保生产工艺不断改进，工作效率不断提高……”
创新平台提质，创新势能汇聚，创新人才集聚……一项项关于科技创新的合理化建议，既为下一步工作谋划了思路，也成了推动科技创新的“行动指南”，推动企业“逐浪”而上、行稳致远。(艾锋)
