今年以来，童亭矿坚持开展全方位、全过程、滚动式、不间断的职工培训，灵活形式，丰富内涵，走出了一条具有特色的培训之路，效果显著，夯实了安全基础。
强化集中培训，提高职工的安全技能。该矿按照“管理、装备、素质、系统”四并重的原则，以经常化、制度化、规范化为出发点，以质量、安全、技术、职业病防治等为内容，分层次、分专业开展培训工作。通过举办事故案例分析、案例分享、技术比武等培训形式，不断提高职工的安全技能和安全意识。
灵活自学形式，提升职工的安全技能。该矿利用班前会及周五安全例会时间，采取“每日一题”“每周一案”“每旬一学”“每月一考”等灵活多样的方式，全方位开展“技术员传授技术”、“技师传授绝活”“老工人传授经验”等多种培训活动，不断提升职工的综合素质，为安全生产夯实基础。
由于措施得力，职工的安全技能不断提高，职工的综合素质不断提升。1—9月份的“三违”现象与去年同时期相比明显下降，实现了安全生产。
