麻家梁煤业公司：深化管理力度，注入发展动力
进入四季度，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司按照集团公司的安排部署，聚焦重点领域，抓住关键环节，在夯实安全管理、在强化能力提升、在锤炼过硬本领上下功夫，在提高员工幸福感上见实效，保障矿井高质量发展。
夯实安全基础，促进高效发展。该公司结合公司的实际，在安全生产方面持续发力，全面推行岗位风险查询提醒机制，要求各级管理人员必须检查询问岗位人员岗位风险辨识情况，对风险辨识不到位的要及时提醒。进一步提升员工自主安全意识，增强岗位人员风险辨识能力，强化作业人员禁区禁令现场执行，切实做到作业人员站位安全，实现操作零失误、岗位零事故。同时深入开展安全风险隐患排查，覆盖井上井下所有区域，加大对重点区域和关键环节的隐患巡查力度，突出抓好采、掘、机、运、通、防治水等安全隐患排查。加强工作面支架初撑力和两端头超前支护管理，严把支护质量，严禁空顶作业。严格运输系统对拉作业、边角盲区、单兵作业安全风险管理，落实“行车不行人、行人不行车”制度。加强机电设备的标准化管理，严查失爆、供电三大保护等隐患。同时对排查出的安全隐患立整立改，确保限期内整改落实到位，改落实到位。
构建管控体系，提升增效水平。该公司在抓好安全生产的同时，苦练内功对标挖潜，勠力同心降本增效、提质增效，进一步提升经营管理水平。为有效减少材料配件投入，通过严把材料配件质量验收关，强化设备检修维护保养、技术革新等手段，延长材料配件使用寿命。坚持“旧不用新、有旧不领新、修旧不换新”，持续深入开展修旧利废，以最优投入创造最大价值。超前风险预判，掌握生产动态，提升内部管理，加强对长协用户及间歇性用户的走访，主动把握形势，了解供需市场，保障优质服务，通过合理配采把控煤质，“以质保量”稳定用户。
暖心举措不断 架起幸福桥梁。该公司始终坚持以人民为中心的发展思想，从解决群众看得见、摸得着的实际问题入手，全力推进惠民工程，让员工群众真切感受到矿井高质量发展带来的为民、利民、惠民、护民成果，不断提升员工群众的安全感、幸福感。持续开展帮扶解困工作，扎实深入开展结对子、扶贫济困、大病互助医疗、金秋助学和残疾人救助等相关工作。全面推广应用皮带联动喷雾、干式除尘器、水仓清挖机、新型轻体刮板输送机等新设备新工艺，不断改善现场作业环境，降低员工劳动强度，努力让员工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。( 王二仔)
