山东能源兖矿能源兴隆庄煤矿女工委以特色活动为载体,采取日常抓宣传、井口搞服务、区队建联保、协管结对子、帮教入家庭等亲情化教育方式,充分发挥女工协管在安全生产中的第二道防线作用。
该矿女工协管员们把慰问活动作为増强职工安全意识的有效载体,坚持开展冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福等活动,将自编自演的小品、快板、歌舞等文艺节目穿插其中,在寓教于乐中宣传安全就是幸福、安全就是效益的理念,激发职工学习安全知识的积极性和主动性,在潜移默化中增强了职工的安全生产意识。
实施“三必访”、“三不放”,对井下职工做到逢年过节必访、出现违章必访、家庭纠纷必访,对“三违”人员做到有思想顾虑不放过,没认清危害不放过、未汲取教训不放过。家属协管员根据“三违”者不同的性质和次数,进行强化教育的同时,“对症下药”进行帮教,晓之以情,动之以理,剖析违章的危害,从根源上彻底纠正“三违”职工的不安全心理和不安全行为,用真诚和柔情构筑了坚固的安全生产防线。
该矿定期组织召开井下职工和家属座谈会,与职工、家属们一起谈感受、话亲情、嘱安全,共同携手提高职工安全生产意识。适时组织开展“感知艰辛 亲情助安”协管安全主题活动,让女工协管员和矿工家属了解井下的工作环境,体验一线职工的工作,为安全生产鼓劲加油,牢牢筑起安全亲情防线。