为进一步增强员工安全环保意识，全面夯实安全环保根基。川中油气矿遂宁采油气作业区结合当前安全生产工作实际，不断创新思维引领，让每位员工将警示教育和安全意识入脑入心。
强化组织，思想引领创氛围。通过HSE委员会、党委中心组学习、中心站长会、QQ工作群等多种形式，广泛宣传安全环保的重要性。深入学习传达了《油气矿安全生产管理实施细则》、《油气矿生态环境保护实施细则》等相关文件精神，确保每位员工都能深刻理解并践行安全环保理念。全体员工结合岗位实际，围绕“十种工况”、“四条红线”、事故教训剖析等，查风险、想措施，形成了“人人讲安全、人人要安全、人人会安全”的良好氛围。
领导带头，深入基层抓落实。由作业区领导牵头，组织各办负责人、支部书记深入基层一线站场，开展安全管理提升大检查及“形势目标任务责任”主题宣讲。对作业区面临的安全生产形势认真分析，要求员工增强依法治企意识，切实以身作则，远离红线。同时，针对井口、流程、阀室、阀井等重点部位的风险识别和防控措施，提出具体的整改措施，并组织实施。截止目前，作业区整改组已深入走访基层、学习宣贯上级文件精神及现场整改10余次，为作业区的安全生产发展夯实了基础。
深刻反思，提升认识促成长。以四川某再生资源有限公司涉嫌非法处置危险废物案等案例为鉴，开展全方位、多层次的安全警示教育。利用周例会和班组交接班会等，分享历年行业内发生的安全事故以及作业区近年发生的典型事件，深刻剖析、自查反思，引导员工牢固树立“安全生产是红线、是底线、是生命线”的重要理念。从“转变安全观念、培养安全习惯、提高安全能力”三个环节入手，组织员工开展对标检查和整改，查找问题，强化安全意识，规范现场操作行为。
注重培训，严管严考见实效。以油气矿2024年岗位能力测评为契机，组织机关管理技术干部、专职培训师到各中心井站开展专项培训5次覆盖员工100余人次。培训内容涵盖安全生产、应急救援、防硫化氢中毒以及安防器材使用等方面。结合含硫生产特性，编制完善员工HSE培训清单，将员工应知应会、硫化氢防护技能等纳入硬上岗条件，加大对典型问题、重复性问题的考核力度，确保培训效果落到实处，切实提升员工的安全环保意识和能力。
