进入四季度以来，九里山矿以扎实开展“百日安全”为抓手，开展形式多样的宣教活动，促使全员绷紧思想弦，自觉主动做好安全生产工作。
营造氛围保安全。该矿充分发挥“九矿纪实”微信公众号、职工微信学习群以及井口大屏等阵地优势，组织全员学习新安煤业公司“百日安全”活动实施方案、典型事故案例等内容，确保安全生产意识入脑入心。利用周五安全活动时间，矿井领导班子成员、机关部室安全包保人员深入各工区全程参与“风险怎么防，安全如何保”安全大讨论活动，干部职工结合当前工作深刻反思在思想认识、制度执行、措施落实、现场履职等方面存在的问题和不足，谈做好安全工作的具体打算，凝聚全员保安全的思想共识。
贴心叮嘱强意识。该矿充分发挥女工“二道防线”和安全协管作用，组织宣讲小分队深入工区、车间、班组开展“决战决胜四季度保安全”主题宣教活动，小分队成员宣讲上级党委安全工作部署，与职工面对面开展学习交流和有奖竞答活动，采取算亲情账、安全账、家庭账、经济账的方式，为职工讲述安全工作的极端重要性，并代表公司及家属送上暖心“安全十嘱托”，发出安全倡议，引导职工践行安全发展理念，切实增强安全意识，为矿井安全发展贡献力量。
注重实效强责任。结合四季度安全生产工作重点，该矿举办专题形势任务教育暨安全大课，讲清年底安全工作的极端重要性，进一步提升职工对安全工作的认知水平。充分利用早调会、班前会、周五安全活动等时间，积极开展安全生产知识每日一学、每季一考活动。抓实班前安全教育，要求班前会面向全家福进行安全宣誓，齐唱安全歌，警醒职工时刻不忘对家人、对企业的责任，全力做好安全工作。持续开展安全履职督查活动，组织小分队通过增加检查频次、扩大检查范围、加大考核力度等方式对干部职工岗位风险排查、操作标准执行、安全措施落实以及班中履职等情况进行全面检查，确保隐患不交班、隐患不过夜。
