万年矿强化安全管理 提素养促发展

　　进入四季度以来，万年矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，不断强化管理，确保矿井长治久安。

　　该矿抓牢安全培训，严格按照年度培训计划，落实月度工作安排，常态化抓牢职工教育，确保职工业务水平不断提高;每月按照“三符合”要求组织职工进行考试，确保真投入、真培训、真考核;每月依托“职工大讲堂”这一活动载体，各专业领导分专业、分时间轮流上讲台，亲自为职工授课，夯实学习基础，提高职工业务水平，为不断推动矿井安全有序发展提供坚实动力。

　　该矿加强风险辨识评估，成立风险辨识评估小组，紧密结合实际，分专业制订风险辨识工作要求、流程并下发至区队，每月根据下月度生产作业计划，由专业副总组织，生产技术部，安全管理部，所辖单位行政正职、安全副职、主管技术员及有关职能部室人员参加;强化监督考核，安监科检查人员坚持未开展专项风险辨识评估一律不准施工原则，不定期下基层检查基层风险辨识执行力度，对发现未开展及执行到位的单位下发联单、限定整改期限，确保活动有序开展，助力矿井安全生产。

　　该矿严格落实隐蔽致灾因素普查治理相关规定要求，动态查明各类隐蔽致灾因素的变化，围绕密闭的构筑和启封、火区管理、排放瓦斯、矿井反风演习或巷道贯通通风系统调整、煤与瓦斯突出矿井石门揭煤、探放老空区积水等高风险作业落实专项技术规范，细化作业流程、技术指标和验收标准，明确关键作业流程的施工顺序;重要技术设计、采掘作业规程、高风险作业安全技术措施等技术文件严格执行会审制度，严禁分别审批签字，切实把牢技术关卡，提高矿井防灾能力，杜绝隐患发生。(孔德磊)