“我承诺，不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律”
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为了扎实推进百日安全行动的开展，近日，中能煤矿生产运营公司选运队积极营造“百日安全”氛围，以管理延伸为抓手，不断落实百日安全行动期间各项工作，为筑牢安全生产防线提供坚实保障。
“承诺书”签订行动
随着公司百日安全行动的正式启动，该队“安全承诺书”签订仪式也在一句句铿锵有力的宣誓声中正式拉开了序幕。在签订仪式现场，全体职工肃然起立，举起右手，齐声宣誓：“牢记安全第一理念，遵守安全法律法规;积极参与安全培训，持续强化安全意识;从我做起杜绝三违，坚决做到安全生产。”誓言嘹亮，震撼人心，充分展现了全体职工对安全的坚定决心。
每一位参与者都神情严肃，紧握笔杆，在承诺书上郑重地签下自己的姓名。他们明白，这不仅仅签下的是承诺，更是一份沉甸甸的责任与使命的体现。每一笔勾画都象征着对生命的尊重与守护，对规章的敬畏与遵循。
“走动式”安全检查
在百日安全行动期间，主抓安全成为该队“重中之重”。在走动式检查过程中，采取不打招呼、不设路线、直奔现场的方式，对各个关键点位进行“现场检查+人员问询”形式，围绕安全生产作业管理、系统安全作业管理、设备设施安全运行等工作情况进行检查。
对现场安全检查发现的问题，依据隐患包保责任清单，实施“一问题一措施一责任人”的整改措施，明确整改责任人，建立整改清单台账，紧盯时间节点，交办问题立即改、限期改，层层压实责任，尽快整改销号，真正做到发现就查、露头就打，确保安全隐患排查全面、不留死角。
“红红脸”监督管理
为确保安全管理制度落地生效，该队聚焦可能影响职工队伍稳定的因素，锁定重点教育对象。一方面采取当事人班前会做检查，剖析错误根源，制定整改措施，达到教育他人，警醒自己的双重效果。另一方面对于当事人进行日常考核，让全体职工监督，形成监督考核全员化。
同时，结合工作实际，严格履行岗位安全责任制、各项规章制度及操作规程，围绕安全知识教育、“反三违”等方面，引导职工“做安全人、想安全事、上安全岗”，真正构筑起一道保奋斗目标、担安全责任的“钢铁长城”。(贺晓兰)
