今年以来，九里山矿纪委坚持文化育廉、监督保廉、制度固廉，积极构建风清气正的良好氛围，为矿井高质量发展持续注入“廉动力”。
文化育廉，拧紧思想“总开关”。该矿领导班子认真组织学习《国有企业管理人员处分条例》，不断提高政治站位、增强行动自觉，切实将廉政理念内化于心、外化于行。精心组织开展“廉”书画、“廉”摄影、“廉”漫画等活动展现党的建设、道德规范、政策法规、廉政古诗词，使全体党员干部职工在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶。
监督保廉，构筑行为“防护网”。该矿纪委聚焦重点岗位和关键环节，全面加强日常监督管理，坚持每季度开展一次廉洁风险排查，确保廉洁风险预警纠错到位、分级管理到位、措施执行到位。组织新委聘干部岗前廉洁从业谈话，坚持个人谈与集体谈相结合，加强廉洁评价及结果运用，将廉洁纪律情况纳入干部考核的固定内容，加大党员干部清廉典型的培养和选树力度，将考核结果作为评优评先、干部使用的重要依据，形成学赶先进、正气充盈的良好氛围。
制度固廉，把握廉洁“主基调”。该矿纪委制定《九里山矿党委2024年全面从严治党工作要点》，进一步完善党支部全面从严治党和党风廉政建设工作机制，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。党员干部切实加强作风建设，坚持从小事小节上严以修身、防微杜渐，确保严格遵纪守法、坚守廉洁底线。
