山东能源兖矿能源兴隆庄煤矿严格按照两级公司安全生产工作会等一系列部署要求，结合矿井实际，强化职工安全教育、隐患治理，狠抓现场薄弱环节，确保年终安全生产形势稳定。
该矿组织各级管理人员利用班前会时间，开展职工集中学习、每日一题、每周一案例等形式多样的安全教育活动，大力弘扬安全发展理念，切实增强职工安全意识和底线思维，引导广大干部职工将安全牢记心间，落实到行动当中。充分发挥党员、群监员、女工协管、青安岗员的引导作用，认真做好职工的思想疏导和解疑释惑工作，确保以良好的精神状况投入到工作中。
该矿将现场实操培训作为提高职工技能水平的有力抓手，按照“缺什么补什么”原则进行精准培训，由各岗位技术人员针对本岗位具体工作对职工进行现场讲解，有效地提高了职工工作效率和岗位操作技能。同时，采取全员培训、专题培训和分工种、分专业、分岗位全员轮训的培训模式，全面系统学习安全生产相关内容，做到人人熟知标准、处处践行标准，实现了培训教育全覆盖、无死角。
该矿树立“有迹象就查、有苗头就灭、有隐患就消”的安全预防理念，针对安全不放心人员和安全工作重点环节，实行党员干部一对一重点盯靠，主动作为，发现和消除各类隐患，及时纠正和查处各种违章，在安全生产管理工作中形成隐患排查、治理、报告、建档、监控、整改、举报奖励等多个环节的工作机制，责任明确、环环相扣，有力地促进了事故隐患排查治理工作，确保作业现场安全生产。
