陕北矿业韩家湾煤炭公司：文明花开新风来

　　清风拂来，文明花开。漫步在韩家湾煤炭公司矿区里，楼宇错落有致、亭台树木环绕、职工朝气蓬勃……近年来，公司以创建全国文明单位为目标，将精神文明建设作为高质量发展的动力支撑，补足精神之钙、增进民生福祉、塑造人文魅力，让文明风尚浸润矿区的每一个角落，激荡起奋发向上的磅礴力量。

　　党建领航，铸牢文明根基

　　近日，在韩家湾煤炭公司多功能厅，一场关于成长、感恩、奋斗的道德大讲堂正在进行中。作为理论培训及业务授课的“根据地”，这里今年已经举办相关培训讲座10余场，让广大干部职工在春风化雨中提升素质水平、凝聚思想共识。

　　一直以来，韩家湾煤炭公司坚持党建引领，高度重视精神文明创建工作，成立了精神文明建设领导小组，形成“党政同负责、部门细分工、区队齐创建、全员齐参与”的工作格局，让精神文明建设与生产经营中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，保障文明创建工作有序开展、高效推进。

　　从机关部室到基层单位，从理论学习到实践研学，从媒体宣传到党课宣讲……公司上下学理论、讲政策，先后组织开展实践研学10余次，坚持深化党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动等形式，举办了红色主题演讲比赛、摄影展、新闻采风等10余项特色活动，弘扬光荣传统，凝聚奋进力量，教育引导党员干部职工坚定理想信念、实干担当作为，为精神文明创建筑牢思想根基。

　　赋能主业，凝聚文明力量

　　在精神文明创建的过程中，韩家湾煤炭公司取得了不少成绩，智慧矿山逐步构建、生态矿区和谐美好、创新创效提质加速……公司物质文明和精神文明建设取得了双丰收。

　　建成3.0版双重预防机制系统，充分利用智能矿灯、NOSA+AI+千眼视频等，全面提升风险管控及隐患排查治理水平;打造精品示范工程，保持国家一级安全生产标准化矿井水平，安全生产形势持续稳定向好;先后完成30余项科研成果，推广应用先进“四新”技术，达到陕西省A类智能化矿井建设水平;全员创新参与率达到75%以上，取得重要创新成果1000余项，国家专利130余项，实现创新效益8000余万元……

　　文明创建为企业发展赋能的同时，也让矿区换新颜。公司在生态环保上持续发力，从往昔荒芜一片，到如今遍地绿意。完成了1700余亩碳汇林、9.3亩生态示范区、6.2公里生态修复区道路等工程，先后在矿区及周边补栽各类优质苗种9万余株，植草300余亩，让绿色成为矿山的最美底色。

　　文化培元，深化文明内涵

　　一言一行彰显文明，一景一物映射形象。韩家湾煤炭公司不断丰富精神文明创建内涵，扎实开展富有特色的创建活动，以润物无声的文化力量育人化人。

　　智能路灯、安培中心、学习室等醒目位置，社会主义核心价值观宣传海报、展板、雕塑等随处可见、抬头可读;积极开展光盘行动、防诈骗普法、网络安全宣传等文明实践活动，规范职工行为，弘扬正能量;持续深化“四德”学习教育，充分利用电子大屏、矿区广播等宣传展示各类道德典型的先进事迹，涌现出“陕西好人”“陕西省最美志愿者”“榆林好人”等一大批先进人物，让“学习模范、崇尚模范、争当模范”成为广大职工的普遍追求。

　　最美不过“志愿红”。公司充分利用学雷锋活动月、“六·五”世界环境日等，在安全生产、生态环保、民生服务等领域广泛开展志愿服务活动，让志愿红成为矿区最美风景;文明交通劝导、“情暖夕阳、传递温暖”“消防知识进校园、安全知识驻心间”等志愿服务活动常态化进行，公司志愿者服务时长累计达到近4万小时。公司志愿服务队用脚步丈量文明的长度，用行动阐释文明的深度，彰显出温度和深度的同时，更让精神文明创建绽放璀璨光芒。

　　以人为本，厚植文明底色

　　和谐矿区的“金钥匙”，就藏在幸福美好的民生画卷中。近年来，公司把一项项惠民生、暖民心、顺民意的实事好事做到了职工心坎上，“幸福故事”每天都在发生。

　　台球室、健身房、职工书屋、音乐茶吧等一个个功能齐全、设施完善的阵地，充分满足职工日常休闲娱乐所需;趣味运动会、拔河赛、篮球赛、消夏纳凉晚会等丰富多彩的“文娱大餐”，已然成为职工文化生活中不可或缺的一部分。以“双十项服务”为抓手，公司深入开展“四季送”活动，落实金秋助学、子女高中考及考研期间职工带薪休假、女工生理假、职工生日假制度，让“小民生”彰显出“大幸福”。

　　一切为了职工，一切依靠职工。公司紧紧围绕职工急难愁盼，坚持每年初安排至少10件民生大事，在软件、硬件、服务上下足功夫，让职工真正实现“快乐工作、幸福生活”。修建充电车场、开设矿区超市、智能快递柜、智慧健康小屋……一件件民生实事、一项项惠民工程，显著提升了职工生活品质，职工的获得感、幸福感、安全感不断增强，一幅幅文明和谐的民生画卷在矿区铺展开来。(吴莎 杨楠)