群众事无小事。老母坡煤业把稳民声“风向舵”，置顶民声惠“民生”，以职工满意度为目标，瞄准职工热点需求，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，通过听民声、办实事、融中心，积极回应职工诉求，着力解决职工急难愁盼问题，持续打造有温度的矿区，让职工幸福不缺“位”，不断增强职工获得感、幸福感、安全感
倾听民意 架起沟通桥梁
“副井口暖风机已更新，建议24小时运转。”“为了活跃职工业余生活，建议成立每月开展文体活动比赛。”“职工外出理发路途远不方便，建议矿区开办职工爱心理发室”……11月4日，老母坡煤业以“我为群众办实事”为主题，第9次征集“民意”。
“对征集到的建议，能现场答复的当场答复，无法现场答复的，我们及时向公司党政领导汇报，并与相关部门沟通协调后，及时准确进行答复。”公司党总支副书记、工会主席牛会理说。
改善“民生”，先听“民声”。据了解，为深入了解职工急难愁盼，他们通过“线上+线下”“走访+座谈”等方式，共收集到涉及企业可持续发展、安全标准化建设、薪酬待遇、“两堂一舍”服务等方面的建议23项，并按职能分配，要求各责任部室以“切口小、发力准、效果好”为标准按期完成，全力把职工记挂在心的实事办好。
温馨服务 力促好事办实
“感谢公司资助我提高学历，‘微心愿平台’真不错!”“现在，我们不管什么时候下班，饭菜总是现炒的荤素搭配，实惠又美味。”大家在座谈交流时喜悦之情溢于言表。
“民有所呼，我有所应;民有所求，我有所为。”这是老母坡煤业深化“我为群众办实事”实践的一贯追求。他们创新“互联网+办实事”“沟通会+限期办”举措，借助微信、民声小信箱，推出了人人参与、互帮互助型“圆梦微心愿”平台，运行以来累计发布微心愿36条、实现28条，得到了干部职工的点赞。
“我们还聚焦衣食住行，启动了‘后勤服务质量提升季’活动。”工会干事张黎斌说，“为职工公寓安装饮水机，为文体爱好者发放体育用品，为职工发放工装、水壶，为私家车规划停放区域，为困难职工伸出援手……以点点滴滴的暖心服务践行学史力行初心，真正将一件件小事、实事办到了职工心坎里。”
聚焦基层 着力融入中心
“职工搬家倒面任务重，工装磨损严重，我们每天组织女工为职工缝补工作服。”;“井下掘进药卷易损坏，我们实施‘上墙存储’，节约了成本，降低了劳动强度。”……在老母坡煤业“我为群众办实事”实践活动推进会上，各部门纷纷上交别具特色“答卷”。
面对前所未有的困难形势，他们强化“命运共同体”意识，将“我为职工办实事”充分融入安全生产、经营管理、人才培养等各项工作，努力汇聚“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”的强大合力。
温暖职工心，攻坚干劲足。严格执行各项安全生产制度，全面开展薄弱人物排查，持续“送健康到一线”，为基层各区队、部室配备急救箱，确保“不安全不生产、不安全不动作”;统筹协调5110、3100等工作面搭配开采，今年以来，全公司已连续10个月各项任务指标全面飘红。
“心到才能情到，情到则工作必到。”老母坡煤业党总支书记靳卫说：“‘我为群众办实事’活动的纵深推进，进一步激发了全员争主动、保安全，刻苦攻坚助发展的旺盛斗志，我们一定扭住突出民声难题，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，不断提高人民生活品质，让发展成果更多更公平惠及广大群众。”
