青海大煤沟煤矿：“三把钥匙”开启职工幸福之门
海拔3500米的大煤沟煤矿，高寒缺氧、植被稀少，干旱少雨，空旷寂寥。在这样的恶劣环境下，如何提高职工凝聚力，让职工感受到“家”的温暖?近日，大煤沟煤矿给出了答案：通过创新实施“三把钥匙”，精准对接职工需求，以实实在在的举措，让职工的幸福感“稳稳落地”。
倾听架起“连心桥”
“以前反映问题总没回音，现在矿领导每周都到区队来，面对面交流，现场解决问题，这种‘零距离’沟通，让我们心里热乎乎的!” 综采队职工尤栾伟的这番话，道出了许多一线职工的心声。
“职工是企业发展的基石，为把职工关爱落到实处，大煤沟煤矿以“倾听”为金钥匙，矿领导班子成员及包保科室负责人坚持每周至少两次深入基层区队，与职工面对面交流，详细了解职工的思想动态、工作情况和生活需求。并建立详细的沟通档案，确保职工的每一个诉求都能被听见、被重视。
“职工利益无小事，‘倾听’不是走过场，而是要带着责任和感情去了解他们的‘急难愁盼’。” 大煤沟煤矿负责人胡延伟表示，“只有把职工的事放在心上，才能赢得大家的信任和支持。”
落实奏响“实干曲”
“民以食为天”，职工的饮食不仅关乎健康，更关系到工作状态和生产效率。针对职工反映的饭菜品种单一问题，党委书记赵海峰及时召开专题会，要求相关部门深入分析原因，制定改进措施。会议强调，要把职工饮食作为一件大事来抓，提高饭菜质量和品种多样性，让职工吃得饱、吃得好，吃出“家”的味道，不断提升职工的获得感和幸福感。
会后，后勤服务中心积极响应，迅速调整菜谱，在一周内推出了多款特色面食，不仅有千层饼、三鲜馅的包子、绵软可口的油饼，更精心准备了具有浓郁豫菜风味的河南捞面和洛阳南关牛肉汤。河南捞面，作为中原地区传统美食，以其独特的制作工艺和丰富的配料，深受当地人喜爱。而洛阳南关牛肉汤，更是历史悠久，汤鲜味美，成为洛阳饮食文化的一张名片。美味可口的捞面，香气扑鼻的牛肉汤，不仅丰富了职工的餐桌，更让身在异乡的河南籍职工品尝到了家乡的味道，感受到了矿区的温暖。中午时分，职工餐厅里座无虚席，职工们一边尝用着美味可口的饭菜，一边赞不绝口。
长效打造“幸福链”
为将职工关爱工作做深做实，大煤沟煤矿创新打造了“三清单”闭环管理机制：倾听职工心声，建立“需求清单”;明确责任分工，制定“责任清单”;狠抓执行落实，形成“成果清单”。这一机制以职工需求为导向，以责任落实为抓手，以成果检验为标准，确保好事做实，实事做好，真正做到“事事有回音，件件有着落”。
“三把钥匙不仅是解决问题的‘金钥匙’，也是构建和谐矿区的‘幸福密码’” 赵海峰表示，“未来，我们将以‘三把钥匙’为抓手，持续为职工办实事、办好事、解难事，守护职工安全感，提升职工获得感，筑牢职工幸福感，积极构建和谐稳定的劳动关系，为企业高质量发展凝聚坚强动力!”
沈红卫
