新年伊始，董矿公司井下队党支部将信访稳定工作作为重中之重，积极采取有效措施，确保队伍和谐稳定，为新一年的安全生产工作创造良好环境。
井下队党支部首先加强了对信访稳定工作的组织领导及工作小组，明确责任分工，确保各项工作有序推进。通过召开专题会议，深入分析年后可能出现的信访问题及潜在风险点，提前制定应对预案。
井下队党支部利用班前会向职工传达公司的相关政策和法规，提高职工的法律意识和政策水平。同时，积极开展职工思想动态调研，及时了解职工的需求和关注点，对于职工反映的问题，做到耐心倾听、认真记录。
为了将信访问题解决在萌芽状态，井下队党支部建立了完善的沟通协调机制。对于职工提出的问题，能当场解决的当场解决，不能当场解决的，明确解决时限，并及时向职工反馈进展情况。
井下队党支部将持续发力，不断完善信访稳定工作机制，提高工作水平，为公司的和谐稳定发展贡献力量。
