王庄煤矿深入贯彻落实集团2025年安全工作会议精神，坚持问题导向、目标导向和结果导向，加强安全教育，规范安全行为，严格安全监管，不断强化现场安全生产管理水平，确保实现首季安全生产“开门红”，为新的一年矿井高质量发展奠定安全基础。
该矿积极深入开展“五进三全”宣讲活动，强化安全文化意识，突出安全理念引领。通过线上线下双渠道，让安全理念走进基层、队组、车间、网站和社区，实现全员、全覆盖、全时段学习。并利用广播、公众号、报纸、电子显示屏、宣传栏等，广泛宣传贯彻集团安全工作会精神、安全一号文件精神，及矿安全工作会精神，领会精神实质，统一思想步调，全面营造安全发展的浓厚氛围，凝聚员工力量，激发工作干劲。
为严格规范行为，提升全员素质。该矿以落实“岗位安全生产责任制”为抓手，严格规范员工操作行为，保证正规循环作业，提高全员安全自保互保联保能力。员工在每班上岗前，必须对本岗位的工作流程及安全注意事项进行确认，建立个人岗位操作记录台账，做到有因可循、有据可查。对因违章操作、违章指挥以及制度执行不到位发生安全事故的班组和个人，给予严肃处理，并让“三违”人员公开亮相，现身说法，通过反向约束，鞭策员工遵章守规、尽职履责。
安全生产，重在落实。该矿紧盯管理薄弱环节，严格执行领导入井跟班带班制度，持续开展“横向到边、纵向到底”的隐患排查活动。各系统梳理归纳隐患易发环节，狠抓落实与考核，紧盯工序、过程和达标情况。各业务科室加大对薄弱头面、岗位、班次和时段的检查力度，确保安全督察全覆盖。生产队组积极开展安全自查，从现场环境到设备设施，从员工状态到管理情况，进行多角度、多层次检查，及时发现并整改问题。
同时，该矿紧盯“关键少数”，严格执行管理人员安全生产责任制履职考核和管理人员跟班、带班、巡查制度，实时督查领导干部跟班、带班、巡查情况，以高效的执行、过硬的作风、精准的判断，确保风险管控和隐患排查治理到位，做到安全监管全方位、全过程覆盖，从根本上防范化解安全风险、消除事故隐患，为矿井安全生产筑牢坚实基础。
