时评：从零开始 向零奋斗

　　2月19日，皖北煤电集团公司百日安全攻坚行动圆满收尾。100天接续奋斗，100天枕戈待旦，集团公司各矿时刻绷紧安全弦，完成了“百日安全攻坚战”任务，杜绝重伤及以上人身事故，杜绝二级及以上非人身事故，实现了“零超限、零突出、零发火、零突水、零冲击”安全目标，用行动诠释了“生命至上、安全第一”的铮铮誓言。

　　"百日安全攻坚行动"圆满收尾，标志着集团公司安全生产阶段性目标的达成，值得肯定。然而，安全工作永无止境，必须时刻保持警惕，从零开始。

　　从零开始，要树立归零心态。安全是“1”，其他都是“0”，只有“1”作保证，后面的“0”才有意义。当前面对经济下行、行业形势变化等挑战，维护企业安全稳定的任务艰巨繁重，尤其是1月3日发生的内蒙古武川县恒宝矿业提升机罐笼侧翻导致3人死亡等事故，再次向我们敲响警钟，安全生产须臾不可放松，丝毫的松懈麻痹都可能导致“一失万无”。必须深入贯彻、落实好国务院安委会“关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的八项硬措施”，以及集团公司、矿党委工作会议、“两会”和安全一号文精神，始终以如履薄冰的态度对待安全。要举一反三，认真反思检视安全工作中的不足和问题，坚决杜绝松懈、麻痹、盲从思想和自以为是、不以为然心态，严防“认不清”“想不到”“查不明”等问题的发生。各级管理人员和员工要始终保持高度责任感，严格落实安全生产责任制，杜绝麻痹思想。安全责任落实到每个人，形成全员重视安全的氛围，从零开始，向零进发，以高质量安全确保全年各项目标任务的实现。

　　从零开始，要持续巩固行动成果。要及时总结“百日安全攻坚行动”中的成功做法和不足，针对行动中暴露的薄弱环节，制定改进措施，确保安全隐患得到彻底整改;把“百日安全攻坚行动”中好的经验做法固化形成制度，将有效措施常态化，防止问题反弹。要建立健全隐患排查治理长效机制，不断提升隐患排查治理的专业化水平;高位对标、狠抓落实，推动安全生产治本攻坚三年行动落地见效。要定期开展安全培训，完善应急预案，提升全员安全意识和应急能力，确保每位员工都能有效应对突发情况。公司上下要持续加大岗位规范操作标准推进力度，提高全员安全意识，规范安全行为，筑牢安全生产根基;要细化现场管理，既要严抓煤矿瓦斯、水、火等重点专业，防止较大安全事故;又要举一反三，抓实机电运输、顶板等专业重点，严防零星事故。

　　从零开始，要驰而不息抓作风。抓好安全工作千万条，作风永远是第一条。安全严管，严干部作风是根本，是抓好安全的关键所在。只有紧盯“关键少数”，增强“时时放心不下”的责任感，安全工作才能有根本保障。今年集团公司、矿党委工作会议、“两会”和集团公司党委理论学习中心组学习(扩大)会议对加强作风建设提出更加明确要求。各级管理人员要持续转作风、提效能，眼睛向下，深入基层，把对组织、对企业的忠诚见诸行动、体现在狠抓落实上。要严格执行值班、带班、跟班、现场交接班等制度规定，加大“四不两直”督导检查力度，紧盯重点人群、重点环节、重点时段、重点事项，着力提升安全监察监管质量和效率效能，既帮基层单位找出“病根”，又开出“药方”，推动问题举一反三、整改彻底;要充分利用视频反“三违”提升安全监管的智能化水平，实现风险早发现、早预警、早处理。

　　安全是企业发展的基石，安全生产注定是一场需要长期坚持、不可懈怠的持久战。让我们以“归零心态”再出发，以满血的状态抓实安全基础管理，以满格的能力提升安全管理质效，以“永远在路上”的执着，把安全生产的主动权牢牢掌握在自己手中，用责任与担当筑牢安全长城，为集团公司高质量发展贡献力量。