山西焦煤霍州煤电回坡底矿多措并举保安全
连日来，山西焦煤霍州煤电回坡底矿锚定全年任务目标，加强安全教育，规范安全行为，严格安全监管，强化作风建设，形成了全员参与、齐抓共管的安全生产局面，为矿井高质量发展奠定基础。
回坡底矿利用早调会、班前会、周五例会等，通过微信公众平台、抖音、展板等多种载体，认真贯彻落实山西焦煤和霍州煤电年初安全环保工作部署，进一步统一思想、凝聚共识。该矿充分发挥宣讲团的作用，组织青年志愿者、联点包队干部深入科队、班组进行安全宣讲，学习各类安全文件，从安全事故案例中汲取教训，起到警醒人心的效果。在常态化开展全员警示教育活动的同时，回坡底矿还让以往“三违”亲历者走上讲台，通过现身说、深入讲等形式，使职工都能从思想深处得到警醒，从安全事故中查找症结、摸清规律，拧紧讲安全、抓安全、保安全的思想“阀门”。
该矿从严落实各级人员安全责任，做到“履责流程化、尽责规范化、追责常态化”。该矿修订完善了矿井《安全管理制度》《安全管理考核办法》《非常规作业管理制度》等制度，强化制度留痕，界定职责划分，严格执行领导干部现场带班、24小时安全生产调度值班等制度，逐级压实安全生产领导责任，确保重点时段的安全稳定;全面推进重要作业场所全流程监控、全过程可视化管理，通过反“三违”工作室“实时监控、视频回溯”方式，督导现场进行安全确认、监控现场违章操作行为;充分发挥安全生产网格化监管机制和井上下安全监督小分队的机动性，提高安全管理水平。
该矿将作风建设作为收心聚力的“助推剂”，拧紧监督“螺丝”，全面开启“纪检+业务”双监督模式，由纪委和相关职能部室联合成立督察队，通过实地查看、电话抽查等方式，加大对干部值班、现场跟班、隐患整治、劳动纪律监督检查，严抓管理干部下井、跟班、带班等安全履职考核，落实矿领导带班井下区域全覆盖、管理人员巡查全过程、基层管理人员全时段跟班、安监人员包片盯防网格化、立体式的责任落实体系，针对发现的问题，从严从重处理，用严细实的工作作风保障矿井安全发展。
(张伟)
