煤矿工作环境特殊，工作时间和地点都具有一定的特殊性，这使得传统的集中授课方式面临诸多困境。生产队组部分员工由于工作排班冲突，常常难以参加集中授课，导致学习进度落下，知识掌握不全面。而且，集中授课和考试往往需要员工额外花费时间，这无疑增加了他们的工作负担。
去年10月份以来，唐山沟公司综采队创新员工培训方式，创新性地融入了“雨课堂”培训学习模式，取得了显著成效，截止目前在全公司各队组推广，“雨课堂”培训已成该公司培训学习新利器。
各队组利用“雨课堂”智能终端这一平台，巧妙地将复杂的信息技术手段PowerPoint及微信相结合，为员工之间搭建起一座无缝沟通的桥梁。通过“雨课堂”，能够轻松地将包含警示教育视频、安全知识、应知应会等丰富的课前预习内容推送至队组每一位员工手机，实现安全知识的即时传达与反馈。通过雨课堂进行线上考试时，员工只需借助手机微信小程序，或者在电脑网页端登录，就能轻松完成答题。从试卷的生成、分发，到考试结束后的批改，整个流程都在线上完成，一气呵成。
“雨课堂”打破了时间与空间的限制，让学习变得更加灵活便捷。员工可以充分利用碎片化时间进行学习，比如在班前等待开工的间隙、班后休息放松的时候，甚至是通勤途中，只要有手机，随时都能开启学习之旅。其操作也极为简单，无需繁琐地下载新的 APP 软件，只需在手机上登录微信小程序即可。员工只需关注 “雨课堂” 微信公众号，进入小程序界面，就能轻松找到学习和考试的入口，开启知识的汲取之旅。
考试是检验学习效果的重要手段，在煤矿安全生产知识的学习中，精准评估员工的学习成果至关重要。以往组织考试，需要耗费大量的人力、物力来准备纸质试卷，考试结束后，人工批改试卷更是一项耗时费力的工作，不仅效率低下，还容易出现误差。
“雨课堂”实现了线上考试的全流程自动化，有效解决了这些问题。系统可根据预设的题库随机生成试卷，打乱题目顺序，大大降低了作弊的风险，保证了考试的公平公正。考试结束后，系统能够自动批改客观题，对于主观题，也能为教师提供辅助评阅功能，大大提高了考试效率。
此外，雨课堂还具备强大的数据统计与分析功能。通过对考试数据的深入挖掘，管理者能清晰地了解员工对各个知识点的掌握情况，包括考试成绩分布、答题错误率等，各项数据一目了然。例如，当发现某位员工在特定类型知识的答题正确率较低时，管理者就可以有针对性地加强这方面的培训，做到有的放矢，精准提升员工整体的安全知识水平，为企业安全生产筑牢坚实的知识防线。
通过调研，员工们纷纷表示，通过“雨课堂” 培训这一创新举措不仅极大地增加了管理者与员工、员工与员工之间的交流互动，还有效提升了员工参与培训的积极性和主动性。通过线上线下的有机结合，为培训活动的针对性和有效性及提升班组整体效能和员工素质，确保生产安全奠定了基础。(赵战生)
