为全面准确评价中层干部工作业绩和工作效能，按照矿党委统一安排，3月17日，鹤煤六矿召开2023年度民主评议考核干部动员会。矿纪委书记李卫华出席会议并讲话，矿民主考核评价干部小组成员及各考核评价小组组长参加会议。会议由矿长助理、党委工作部部长焦雁丹主持。
会上，党委工作部人员宣读了《关于对基层领导班子、科级干部进行2024年度综合考核评价的通知》，对考核对象、评议内容、方法步骤等进行详细解读，对有关注意事项作了解读说明。
会上，矿长助理、党委工作部部长焦雁丹对本年度基层领导班子、科级干部考核的考评分组情况进行了全面安排，并对考评具体工作进行了细致部署。
针对此次干部综合评价工作李卫华强调，一要统筹安排，周密部署。各考评组要按照本次干部考评的基本要求，强化统筹协调，各考评组成员要根据实际情况作出科学的工作安排，要结合考评单位实际，列出时间表，提高工作效率。各组要积极与基层单位联系沟通，待确定具体考评时间后，及时将时间安排情况提交给考评办公室。二要明确任务，落实责任，各考评组要按照矿党委部署，认真安排、组织考评工作。一方面，要坚持民主集中制，广泛听取每一位通知的意见，充分调动大家工作的主动性、积极性;在充分发扬民主的同时，也要试行正确的集中，避免在一些问题上出现影响工作的现象发生。另一方面，要提高完成考评任务，准确把握干部考评的关键环节，明晰考核对象、考核内容和考核方式，掌握考评要领，提高精准度，考准考实干部政治素质、业务能力和工作业绩。三要坚持原则，公道正派。考评中，一定要坚持党性原则，坚持考评标准。要端正思想作风，自觉秉公办事，注意防止和排出各种不正之风对考评工作的干扰。四要搞好配合，团结协作。各考评组成员要密切配合，相互支持，互相尊重，团结共事，把工作做深做细，确保圆满完成考评任务。五要严守纪律，严格要求。要严肃工作纪律，以强烈的责任感对待民主评议工作，做到不该说的不说，不该做的不做，严格遵守保密制度。
