一季度以来，柠条塔矿业综采三工区通过"三项强化"举措落实安全生产，累计开展党员专项检查32次，组织各类培训350人次，实现隐患整改率100%，筑牢生产防线。
党员领责，量化包保除隐患
建立"1+1+6"党员责任机制，1名党员负责1片责任区域，包保6名工区职工，实现党员包保100%覆盖。设置"隐患清零台账"，要求党员每月发现并整改隐患不少于5项，并将公示结果纳入党员季度考核清单。针对S1216工作面煤层变薄难题，党员突击队驻点跟班28天，优化割煤方案7次，使单班产量提升15%，生产影响时间下降40%。
靶向培训，精准提升保安全。
针对工作面地质变化带期间机电设备损耗严重、工程质量起伏不定等现状，邀请位帅、郭强等“技术能手”开展机电专项培训3场，组织煤机司机岗位技能培训4场，参训达110人次。推行"轮值班长"制度，每班指定一名员工全过程参与交接班检查、风险研判，工区全部员工已轮流上岗两轮次。累计研判各类风险21项。
双时关爱，心理护航筑防线。
建立“三色预警”管理机制，通过班前会观察、智能手环监测、家属访谈等渠道，对6名出现“三违”行为、疲劳作业等情况的员工启动分级干预。党支部书记带队开展“进宿舍、知家情”活动，累计上门访谈11户，调解家庭矛盾等实际问题5项，形成工区与家庭联动的安全共治格局。
