奋进正当时 ——冀中能源邢矿集团金谷煤业一季度高质量发展纪实

　　奋进正当时

　　——冀中能源邢矿集团金谷煤业一季度高质量发展纪实

　　新春伊始，万物复苏。冀中能源邢矿集团金谷煤业以时不我待、只争朝夕的奋进姿态，全力吹响了奋战一季度“开门红”的冲锋号角。全体上下凝心聚力，精心组织、周密部署各项工作，为实现高质量发展筑牢了坚实基础。

　　强化培训提素养

　　“安全是矿山的生命线，而培训则是保障安全的关键。”金谷煤业始终将职工培训作为安全管理的基石，通过多层次、多形式的培训活动，为职工安全意识“充电”。在培训过程中，注重理论与实践相结合，通过案例分析、现场模拟等方式，让职工们更加直观地了解安全隐患和应对措施。培训结束后，还组织了严格的考核，确保每一位职工都能真正掌握所学知识。“通过这些培训，我不仅学到了很多实用的安全知识，还深刻认识到安全工作的重要性，在今后的工作中，我一定会时刻牢记安全规程，做到不安全不生产。”新入职的职工说道。

　　据了解，一季度以来组织开展了各类培训活动，其中，开展全员节后开工第一课，185人次参加;各单位开展警示教育，累计培训870人次;针对新招录的88人开展岗前及事故警示教育培训，同时组织标准化管理人员学习新标准，累计培训230人次;开展矿山事故警示教育，872人参加，通过这些培训，职工们的安全意识得到了极大提升，安全知识也更加丰富，为安全生产打下了坚实基础。

　　排查隐患织防护

　　在安全大检查中，金谷煤业成立了由矿长亲自挂帅的检查小组，深入井下各个作业面、设备设施和地面生产区域，对每一个环节、每一个岗位进行细致排查。通过自查、排查、督查等形式，对井下采掘头面、关键部位、重点环节进行拉网式排查，确保隐患排查全覆盖、无死角。针对排查出的问题，建立风险隐患台账，推行清单式管理，严格按照“五定”原则进行整改，确保隐患动态“清零”。同时，充分发挥宣传优势，利用职工会、班前会等形式，对职工进行保安全、保稳定专项教育，引导干部职工增强安全意识，规范操作行为，避免“三违”现象。

　　一季度以来，该公司共组织开展各项安全大检查30余次，工排查隐患问题429条，针对这些问题，严格按照“五落实”要求进行整改，确保隐患排查无死角、整改落实无遗漏。

　　科学组织保生产

　　为实现一季度任务目标，金谷煤业科学组织生产，将生产任务细化至每一天、每一班，持续开展劳动竞赛和生产创水平活动。在劳动竞赛中，制定了明确的奖惩措施，将掘进任务和探放水打钻工作细化到每天的任务考核指标，并分解考核每班任务完成情况，充分调动了员工的积极性和主动性。在生产组织方面，始终坚持“多出煤、出好煤”的原则，严格控制用工总数，通过优化内部班次，提高了单产单进水平。将掘进作业方式由传统的“三八制”调整为工作面“四六制”与后路辅助“三八制”的混合平行作业法，进一步提高了掘进效率。调度室按生产计划制订每天的生产标准，分解到天，落实到班，每天通报，确保任务高效完成。据了解，在11102工作面无构造，生产较主动的情况下，每天平均保持6刀水平;10907工作面每天平均保持8刀水平。

　　金谷煤业洗煤厂将“保设备运行”作为实现安全生产、高效生产的重要工作严格管理，通过实施设备包机制和设备点检制度等管理措施，有计划地组织设备检修，确保“小问题不过班、大问题不过天”，从而提高设备的安全运行效率。同时，严格落实隐患排查治理制度，确保隐患整改率达到100%。

　　亲情嘱托促安全

　　在金谷煤业，安全文化不仅体现在规章制度和培训教育中，更融入了人性化的亲情嘱托。该公司通过开展“亲情嘱托”活动，让职工家属参与到安全管理中来，家属们通过写信、录制视频、手工画等方式，向在矿山一线工作的亲人表达牵挂与嘱托，提醒他们时刻注意安全。这种亲情嘱托，不仅让职工们感受到家人的关爱，更增强了他们对安全的责任感和使命感。

　　为了更好地开展“亲情嘱托”活动，该公司专门设立了“亲情嘱托展板”，将职工家属的信件、手工画等资料整理展示出来，放在主井口供职工观看。展板上，一封封饱含深情的信件、一幅幅充满爱意的手工画，生动地展现了职工家属对亲人的牵挂与嘱托。这些信件中，有父母对子女的谆谆教诲，有妻子对丈夫的温柔叮咛，也有孩子对父亲的纯真期盼，每一句话都饱含着“安全第一”的深情嘱托。这种“亲情嘱托”不仅是一种情感的传递，更是一种无形的安全监督力量，让职工在工作中时刻感受到家人的期望，从而更加自觉地遵守安全规章制度，确保自身和他人的安全，为奋战一季度任务目标奠定了坚实的安全保障。

　　(郭聪)