冀中能源股份有限公司运销分公司工会开展对标学习活动

　　近期，冀中能源股份有限公司运销分公司各车间工会就2025年工作创新案例展开深入对标学习，旨在提升车间工会创新工作水平，全面提高工会工作质量。羊二作业站车间工会分享的《安全“三心”促教法》创新案例，吸引了各车间工会的关注。在日常生产运营中，羊二作业站面临着部分职工安全责任意识淡薄、对规章制度执行不够严格、劳动纪律松散等问题，严重威胁安全生产与工作效率。为此，羊二作业站车间工会推行安全“三心”促教法。贴心关怀，从建立职工安全档案入手，详细记录岗位、培训、违规等信息，为精准教育提供依据;工会小组长每月一对一谈心，了解职工困难，给予温暖关怀。关心教育方面，定制化安全培训，依据岗位风险制定课程，邀请技术骨干授课，结合案例分析与模拟演练，提升培训实效;每半年举办安全知识竞赛，以小组参赛，设置丰厚奖品，激发学习热情。暖心激励机制，每月评选 “安全之星” 表彰奖励突出职工;鼓励职工提安全改善提案，采纳后给予奖励并推广应用，增强职工参与感。该创新案例工作目标明确，期望显著提升职工安全责任意识，使安全认知度达100%，违规违纪行为发生率降低90%以上，营造全员维护安全的良好氛围。此次对标学习，各车间工会不仅就创新案例深入交流，还分享了在服务职工、提升工会干部素质等方面的经验。各车间工会表示，将以此次学习为契机，结合自身实际，借鉴羊二作业站车间工会的先进做法，找准工作突破口，解决车间工会工作的难点问题，推动工会工作再上新台阶。(司超 宋杨)