冀中股份梧桐庄矿工会“四心”举措 为安全发展“赋能”
今年以来，冀中股份梧桐庄矿工会坚持以职工为中心的发展思想，坚持教育凝心、示范育心、服务聚心、文化润心的“四心”工作法，进一步提升职工幸福指数，助推企业高质量发展。
教育凝心，坚定理想信念。锚定矿井发展目标，通过工会干部带头讲、劳模工匠一线讲、女工协管员生动讲，围绕三级职代会精神学习宣贯，先后开展“学报告 知形势 明任务”和“讲形势 抓过程 重整改 严考核”形势宣讲活动20余场次。举办“打好开局主动仗 誓夺首季开门红”板报展，引广大职工知形势、明任务，统一思想，凝聚合力。示范育心，强化责任担当。扎实开展“梧桐工匠”聘选活动，在全矿职工中大力开展“五带头”争当“梧桐工匠”活动，今年共聘选100名梧桐工匠，并按照生产、辅助、地面每月分别给予津贴奖励，让“梧桐工匠”有里有面，发挥示范引领效应。服务聚心，凝聚奋进合力。聚焦职工急难愁盼，扎实开展“我为职工办实事”活动，创新开设“工会帮您办”网上服务平台，提升服务质效，先后为职工送去手套、围脖、暖壶等慰问品440余份。扎实开展春节送温暖活动，春节期间先后慰问劳模和困难职工131人，发放慰问金11.6万余元，切实让职工感受到企业的关心关爱，提升职工幸福指数。文化润心，激发建功激情。锚定“幸福梧桐”目标，围绕“弘扬梧桐精神，点燃奋斗激情”主线，依托职工“文化活动中心”“职工小家”等阵地，先后开展元旦、春节系列文化活动和“巾帼心向党 奋进新征程”庆三八文化活动，组织了灵蛇舞动、乒乓接力和健步走等趣味文化活动和台球、跳棋、扑克等赛事活动，440余名职工参加活动，为矿井安全生产增添活力、凝聚合力。
