今年以来，新疆哈密三塘湖能源开发建设有限责任公司以管理质量提升为主线，以抓基础工作、抓队伍建设、抓企业特色为着眼点，始终坚持“贴近基层，贴近生活，贴近群众”的原则，努力开拓工作思路，积极发挥工会职能，鼓励和带动群众参与文体活动，使企业文化发扬光大，竞技水平不断提高，管理工作更加规范，职工整体精神风貌不断提升，为公司高质量发展发挥了积极作用。 突出队伍建设这个根本，提升综合素养 公司党委十分重视文体骨干和积极分子的培养，不断壮大文化体育骨干队伍，增强参加文体活动的兴趣和信心，也使文体骨干队伍的演技和技术有了显著提高。同时还注重努力挖掘人才，适时补充血液。使公司各项活动的专业人才得到了充实和发展，水平也逐年提高。 突出组织领导这个关键，提升活动质量 公司文体工作之所以开展得有声有色，是因为领导的重视和大力的支持。鼓励和带动职工参与文体活动，为营造和谐、稳定的企业环境发挥了积极作用。体现三个到位：一是领导认识到位，提供精神鼓励;二是领导率先参与，具体指导到位;三是领导积极筹措，资金支持到位。为公司文体活动的顺利开展提供了强有利的支撑。 突出文化激励这个作用，提升职业荣誉 始终把握“拓展思路，不断创新，提升品位，打造精品，塑造形象”的理念，落实文化体育的各项工作。充分利用重大节日契机，坚持开展“迎新春联欢晚会”、“庆‘五一’迎‘五四’文体活动”和“迎‘三八’集体生日”等系列活动。通过形式多样的文体活动，丰富了干部职工的业余文化生活，培育了爱岗敬业的企业精神，为企业的发展提供了良好的精神动力。 总之，加强企业文化素质建设，开展丰富多彩的文体活动不仅能够让每一位职工体会到企业的文化氛围，同时能够让职工在轻松愉悦的氛围中相互交流，通过积极健康、催人奋进的文化产品和丰富多彩、寓教于乐的文体活动，在潜移默化、润物无声中引导广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观，更重要的是可以鼓舞企业职工的士气，提高职工整体精神风貌，让广大职工精神饱满地投入工作，为公司高质量发展贡献智慧、力量。
